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Mehr als Waschmaschinen: Berufseinstieg bei Miele

Mehr als Waschmaschinen: Berufseinstieg bei Miele


In dieser Veranstaltung erfahren Sie aus erster Hand mehr über die aktuellen Berufsperspektiven bei Miele. Referentin: Meike Wacker, Miele Personalentwicklung.

Mittwoch, 04.11.2009
16.00 Uhr
Universität Siegen
Campus Adolf Reichwein Straße
Graduierten Lounge (n. d. Mensa)


Miele ist die einzige weltweit verbreitete Premium-Marke für Hausgeräte sowie gewerbliche Geräte für Wäschepflege, Spülen und Desinfektion, die auf allen fünf Kontinenten erhältlich ist. Die fortwährende Innovation ist Grundlage des unternehmerischen Handelns. Denn nur, wer „immer besser“ wird, kann auf Dauer Erfolg haben. Das wussten schon die Gründer des Unternehmens Miele, Carl Miele und Reinhard Zinkann, im Jahr 1899. Ihre Geräte waren qualitativ deutlich besser als die der Mitbewerber. Der Wettbewerb um Qualität und Marktführerschaft ist allerdings keine rein technische Angelegenheit. Es sind in erster Linie Menschen, die hinter den Innovationen stehen. Etwa 17.000 Menschen arbeiten heute weltweit für Miele, rund 10.500 davon in Deutschland. Bei Miele gilt der Grundsatz, Talente zu entdecken, sie zu fördern und an das Unternehmen zu binden. Deshalb sucht Miele aktuell Bewerberinnen und Bewerber für verschiedene Trainee-Programme, ein Einstiegsprogramm für technische Bachelor- Absolventen und verschiedene Direkteinstiege.