Beurlaubung und Wiedereinstieg
Die frühzeitige Planung einer familienbedingten Auszeit und die Information über alle mit der Auszeit zusammenhängenden Fragen erleichtern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und schaffen für Beschäftigte und Vorgesetzte eine größere Planungssicherheit. Die Vorgesetzten können sich rechtzeitig um eine geeignete Vertretungslösung bemühen und für die Beschäftigten eröffnen sich bereits vor der Beurlaubung Vorstellungen von verschiedenen Beurlaubungsmodellen.
Gesetzliche Grundlagen
- Bestimmungen, die für alle Beschäftigten gelten
- Regelungen für unbefristete wissenschaftliche Beschäftigte
- Regelungen für befristete wissenschaftliche Beschäftigte
- Vertretung von Beschäftigten während des Mutterschutzes
- Regelungen für Beamtinnen und Beamte
Hier bekommen Sie weiterführende Informationen zu den folgenden gesetzlichen Grundlagen:
Elternzeit und Wiedereinstieg
- Broschüre Wiedereinstieg
- Gesprächsleitfaden Mutterschutz
- Gesprächsleitfaden Elternzeit
- Gesprächsleitfaden Wiedereinstieg
Über die folgenden Links können Sie die Broschüre des Familienservicebüros zum Thema Beurlaubung und Wiedereinstieg sowie die einzelnen Gesprächsleitfäden herunterladen.