Wichtige Mitteilung:
Frau Prof. Dr. Christiana Weber wird zum 1. Februar 2012 ihrem Ruf an die Leibniz Universität Hannover folgen.
Der Lehrstuhl wird deshalb bis auf weiteres unbesetzt sein.
Bis einschließlich 16. März 2012 werden noch wissenschaftliche Mitarbeiter als Ansprechpartner zur Verfügung stehen.
Danach wenden Sie sich bitte für alle Angelegenheiten bzgl. des Masters KMU sowie der SBWL KMU an den Lehrstuhl von Frau Prof. Dr. Petra Moog oder an das Dekanat.
Für Fragen und Themen, die das Businessplan-Seminar (Master und andere), Basis- und Aufbaukurse betreffen, wenden Sie sich bitte an die Mitarbeiter des Gründerbüros.
Wir danken allen Kollegen, Mitstreitern und Studierenden für die angenehme und konstruktive Zusammenarbeit in den vergangenen zwei Jahren.
Mit besten Grüßen
Prof. Dr. Christiana Weber und das Team
Neue Kontaktdaten:
Prof. Dr. Christiana Weber
Leibniz Universität Hannover
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Institut für Unternehmensführung und Organisation
Königsworther Platz 1
30167 Hannover
Tel.: +49-511-762-5638
Fax: +49-511-762-5637
Email: christiana.weber@ufo.uni-hannover.de
Web: http://www.ufo.uni-hannover.de
Wissenschaftliche Mitarbeiter:
Arne Kröger: arne.kroeger@ufo.uni-hannover.de
Kathrin Lambrich: kathrin.lambrich@ufo.uni-hannover.de
Manuel Schwerdtfeger: manuel.schwerdtfeger@ufo.uni-hannover.de
Willkommen
Herzlich willkommen auf der Website des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entrepreneurship & Innovationsmanagement.
For english version of this website please click here
v.l.n.r.: B. Schwaiger, K. Lambrich, U. Hietsch, Univ.-Prof. Dr. Ch. Weber,
V. Raibulet, S. Becker, M. Schwerdtfeger, A. Kröger, N. Stötzel, K.Althoff
Unternehmerisches Denken und Handeln ist die Grundlage für Unternehmensgründungen und Innovationen. Diese Prozesse aktiver Veränderung sind sowohl einzelwirtschaftlich als auch gesamtwirtschaftlich von besonderer Bedeutung, da sie – wie der österreichisch-amerikanische Ökonom Joseph A. Schumpeter zeigte – die Gesellschaft weiterentwickeln. Inventionen werden demnach durch neue Unternehmen besonders effektiv als Innovationen im Markt durchgesetzt. Aber auch bestehende Organisationen müssen sich durch Innovationen immer wieder neu erfinden, um im internationalen Wettbewerb erfolgreich zu sein.
Der britische Ökonom, Politiker und Mathematiker John M. Keynes stellte bereits fest: "The difficulty lies not so much in developing new ideas as in escaping from the old ones." Dies gilt nicht nur für Unternehmen, die sich im Innovationsprozess von alten Gegebenheiten loslösen, um durch Neues die Entwicklung der Gesellschaft voranzutreiben. Dies gilt auch für die Wissenschaft. Entsprechend hat sich unser Lehrstuhl als Ziel gesetzt, in Lehre, Forschung und Praxis alte Denkstrukturen aufzubrechen sowie neues Wissen zu erkunden und dessen Verbreitung voran zu treiben.
In unserer Forschung beschäftigen uns neben Fragen des Innovationsmanagements und der Unternehmensgründung Themen rund um die Soziale Netzwerkforschung (z.B. Innovation durch soziale Netzwerke und interorganisationaler Wissenstransfer), Social Capital und Social Liability sowie die unterschiedlichen Möglichkeiten der New Venture Finanzierung, insbesondere Corporate Venture Capital. Ein weiterer Forschungsschwerpunkt richtet sich auf die gesellschaftlich vergleichsweise neuen Entwicklungen im Feld des (Corporate) Social Entrepreneurship sowie Social Innovation.
Methodisch nähern wir uns den avisierten Themen qualitativ und quantitativ gleichermaßen, d.h. theoriegeleitete, großzahlige Hypothesen testende sowie explorative, Theorien und Hypothesen generierende empirische Ansätze prägen unsere Herangehensweisen. Die Ergebnisse unserer Forschungstätigkeit veröffentlichen wir in international anerkannten, wissenschaftlichen Fachzeitschriften und machen sie der unternehmerischen Praxis zugänglich.
Unseren Studierenden vermitteln wir deshalb aktuelle Theorien, Methoden und Erkenntnisse der wissenschaftlichen Forschung aus den Bereichen Entrepreneurship und Innovation – immer entlang unserer eigenen Forschung und im engen Kontakt mit führenden nationalen und internationalen Universitäten und Forschungseinrichtungen. Wir belassen es jedoch nicht beim Wissenstransfer, sondern prägen das unternehmerische Denken und Verhalten unserer Studierenden durch zahlreiche Fallbeispiele – sowohl von simulierten als auch von realen Innovations- und Gründungsprojekten. Dazu kooperieren wir mit kleinen und mittleren Unternehmen aus der Region Siegen genauso wie mit Großunternehmen. Entlang unserer Forschungsschwerpunkte bieten wir den Studierenden verschiedene Seminar, darunter z.B. „Social Networks und Social Capital“ sowie „Social Entrepreneurship“, an.
Ein weiteres zentrales Element der praxisorientierten Wissensvermittlung repräsentiert das dem Lehrstuhl angeschlossene „Gründerbüro“ der Universität Siegen. Entstanden im Jahr 2008 als Projekt unter dem Namen „Die Unternehmer-Uni“ aus Mitteln des BMWI Förderprogramms EXIST (Existenzgründungen aus der Wissenschaft) unter der Leitung von Frau Prof. Dr. Friederike Welter hat sich das Gründerbüro inzwischen zu einer Einrichtung entwickelt, die auf eine stattliche Erfolgsbilanz zurückblicken kann.