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Berufungs-/ Stellenbesetzungsverfahren

Mit dem lnkrafttreten des gegenwärtigen HG NRW am 1. Oktober 2014 wurden die nordrhein-westfälischen Hochschulen verpflichtet, eine Gleichstellungsquote zur Steigerung der Frauenanteile an Professoren einzuführen (vgl. § 37 a HG NRW). Die Gleichstellungsquote wird durch das Ministerium näher bestimmt als eine fächergruppenspezifische (d.h. nicht hochschulweite) Zielquote nach dem Kaskadenmodel I, die für einen bestimmten Zeitraum (in der Regel drei Jahre) festzulegen ist.

Konkrete Angaben zu den Zielwerten und zur Umsetzung der fachspezifischen Gleichstellungsquote an der Universität Siegen finden Sie hier: