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Gleichstellungskommission

Aufgabe der Gleichstellungskommission ist es, auf die Durchsetzung der Gleichberechtigung in allen Bereichen der Universität und auf die Beseitigung von Nachteilen wegen des Geschlechts - auch vorbeugend - hinzuwirken. Näheres zu Wahl und Mitgliedschaft regelt die Grundordnung (GO) der Universität Siegen, § 15.

Der Gleichstellungskommission gehören an: 1. mit Stimmrecht die zentrale Gleichstellungsbeauftragte sowie jeweils drei Mitglieder aus den Gruppen nach § 11 Abs. 1 HG NRW; 2. mit beratender Stimme ein Mitglied des Rektorats sowie die Stellvertreterinnen der zentralen Gleichstellungsbeauftragten.

Die Mitglieder der Gleichstellungskommission werden von den Gruppen gemäß §11 Abs. 1 HG HRW für zwei Jahre gewählt. Den Vorsitz hat die zentrale Gleichstellungsbeauftragte.

Näheres regeln die Geschäftsordnung der Gleichstellungskommission sowie die Ordnung zur Änderung der Geschäftsordnung der Gleichstellungskommission.

Mitglieder:

Vorsitzende:
Dr. Elisabeth Heinrich
 
Hochschullehrerinnen und - lehrer:
Prof. Dr. Veronika Albrecht-Birkner (Fak. I)
Prof. Dr. Florian Heesch (Fak. II)
Prof. Dr. Susanne Regener (Fak. I)
Studierende:
Maria Hauf (Fak. I)
Gerrit Großkopf (Fak. IV)
Jessica Rae Eaves ((Fak. 1)
Akademische Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter:
Dr. Tetiana Havlin (Fak. I)
Dr. Nikola Korb (UB)
Dr. Daniela Reimer (Fak. II)
Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in Technik und Verwaltung:
Thomas Brahm (Dez. 2)
Martin Brumpreiksz (Fak. II)
Sigrid Hübner (Fak. I / Fak. IV)