Ziele und Maßnahmen des LINUS-Programms
Die Universität Siegen hat es sich zum Ziel gesetzt, ihr Profil als Universität mit hoher Studienerfolgsquote in quantitativer und in qualitativer Hinsicht weiter zu schärfen.
Einerseits soll die allgemeine und fachbezogene Betreuung der Studierenden weiter ausgebaut und verbessert werden. Der Schwerpunkt wird auf der Begleitung und organisatorischen Optimierung der Übergänge von einer (Aus-) Bildungsphase zur nächsten liegen: von Schule oder Beruf in das Bachelorstudium, vom Bachelor- zum Masterstudium, vom Masterstudium in den Beruf oder in die Promotion.
Andererseits sollen Studierende entsprechend ihren individuellen Möglichkeiten durch gezielte Maßnahmen noch stärker gefördert werden, wobei auch einzelne Gruppen wie etwa besonders Begabte und ausländische Studierende besondere Berücksichtigung finden. Ergänzend zur individuellen Förderung der Studierenden und gemäß dem universitären Leitmotto „Zukunft menschlich gestalten“ sollen fortgeschrittene Studierende in ein Mentoren-System eingebunden werden, um auch den sozialen Aspekt des Studiums sicher zu stellen. Die Studierenden werden frühzeitig damit vertraut gemacht, mit anderen zusammen zu arbeiten und dabei sowohl von anderen zu lernen als auch ihr Wissen an andere weiter zu geben.
Die zum Erreichen der Ziele geplanten Maßnahmen erstrecken sich auf drei zentrale Förderbereiche:
Der Schwerpunkt des Projekts bezieht sich auf den ersten Förderbereich: die Verbesserung der Personalausstattung – insbesondere in der Lehre durch vorgezogene Berufungen sowie in der Betreuung und Beratung von Studierenden durch ein innovatives Academic Advisor-System.
Alle geplanten Initiativen zielen auf die Institutionalisierung und Verknüpfung bestehender und neu einzubringender Ansätze zu einem übergreifenden Lehr- und Lernsystem.