Vorgezogene oder zusätzliche Berufungen

• 5 W2/W3-Professuren und 5 Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen

Zusätzliches Personal wird die Betreuungsrelation quantitativ verbessern. Um sie zugleich qualitativ zu optimieren, soll eine zentrale Aufgabe der geplanten neuen Professuren (inklusive jeweils einer Mitarbeiterstelle) darin bestehen, Beratungs- und Förderaufgaben vor allem an den „Gelenkstellen“ im Studium wahrzunehmen: Übergang Schule-Studium, Bachelor-Master, Master-Beruf oder Master-Promotion. Ebenso sollen sie bei den Kursen des „Beschleunigten Studiums“ eingesetzt werden.

Die neu zu berufenden Professorinnen und Professoren sowie die weiteren Lehrenden sollen auf dem Gebiet der universitären Lehre qualifiziert sein und nach Möglichkeit qualitativ neue Konzepte mit einbringen können.