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Fördermöglichkeiten

Ein wesentliches Anliegen der Universität Siegen ist die Schaffung exzellenter Karrierebedingungen für die Qualifizierung und Profilierung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Auf allen Karrierestufen, beginnend mit Masterstudierenden über Promovierende und Postdoktoranden bis zur Juniorprofessur bietet die Universität Siegen ein optimales Umfeld zur Ausgestaltung des individuellen wissenschaftlichen Karrierewegs. Die Unterstützungs- und Beratungsangebote, die neben ideellen auch monetäre Förderungen einschließt, werden den Bedürfnissen der Zielgruppen entsprechend angepasst und ausgebaut. Neben Unterstützungs- und Beratungsangeboten in den Qualifizierungsstufen von Masterstudierenden und Doktoranden, sollen vor allem auch Postdoktoranden  Wege zur möglichst frühen wissenschaftlichen Selbstständigkeit aufzeigen und geebnet werden. Promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler mit besonderem Potential werden verstärkt gefödert mit dem Ziel, sie in ihrer Entwicklung zur Forscherpersönlichkeiten zu unterstützen und sie auf ihrem weiteren Karriereweg optimal zu begleiten. Hierbei sit die eigenverantwortliche Durchführung von Forschungsprojekten und die Einwerbung von Drittmitteln ein wichtiger Baustein.

Das Referat Forschungsförderung unterstützt und coacht Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler gezielt und individuell bei der Erstantragsstellung und bietet gemeinsam mit dem House of Young Talents Workshops und Informationsveranstaltungen zur Drittmitteleinwerbung an.

Förderungen der Universität Siegen Drittmittel-Förderung für Postdoktoranden