Bewerberangebot

Wenn Sie erstmalig bei der Jobvermittlung einen Job suchen, bitten wir Sie detaillierte Angaben Ihrer beruflichen Kenntnissen u. Erfahrungen zu machen. Bitte erworbene Fachkenntnisse bedingt durch Beruf oder Studium spezifisch benennen (Stichwörter genügen).

Beispiele:

• Berufsausbildung
• Programmiersprachen
• EDV-Anwenderkenntnisse (Hardware/Software)
• Sprachkenntnisse
• Führerscheine
• DLRG Abzeichen
• Übungsleiterscheine
• Sportarten
• Musik – Instrumente
• CAD Systeme
• Branchenerfahrung (Gastronomie, Einzelhandel, Messen, etc.)
• Bei Nachhilfeangeboten Angaben zu den Fächern und bis zu welcher Klasse Unterricht erteilt werden kann
• Treffen Sie vorab bereits eine Zuordnung zu geringfügiger (450,-€) oder Werkstudenten (Teilzeit)Beschäftigung, oder einer Ferienarbeit.

Wie finde ich einen passenden Job:

• Alle aktuellen Jobangebote werden im Internet veröffentlicht.
• Bitte nutzen Sie die Möglichkeiten der Selbstinformationen und lesen Sie regelmäßig die Jobveröffentlichungen.
• Nachdem Sie online Ihr Bewerberprofil ausgefüllt haben, können Sie zu einem Erstgespräch in unsere offenen Sprechstunden kommen.
• Bei besonderem Beratungsbedarf zur Studienfinanzierung durch Aufnahme einer Beschäftigung vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin.
• Kontaktdaten zu den Jobangeboten können Sie persönlich, telefonisch oder per E-Mail anfragen.
• Für eine erfolgsorientierte Jobvermittlung ist ein zeitnaher Informationsaustausch über das Vermittlungsergebnis wichtig.

Um die Aktualität besser zu gewährleisten erhalten Sie vorerst 2 Kontaktdaten der Jobangebote Ihrer Wahl.

Bitte prüfen Sie vorab die fachlichen Vorgaben des Arbeitgebers, die wöchentliche Arbeitszeit und die Entfernung zum Arbeitsort.

Wir erwarten eine Rückmeldung zum Bewerbungsstatus der angefragten Angebote innerhalb einer Woche.

Bei Tagesangeboten mit sofortigem Arbeitsbeginn teilen Sie uns dies frühzeitig mit, um anderen Studierenden aktuelle Kontakte anbieten zu können.

Selbstverständlich können Sie bei nicht erfolgreicher Bewerbung neue Vorschläge erhalten.

Hinweis:
Aufgrund der hohen Anzahl von Nutzern behalten wir uns im Interesse einer gut funktionierenden Organisationseinheit vor, bei häufigen nicht erfolgreichen Anfragen Ihr Bewerberprofil und den Stellenmarkt in einem persönlichen Vermittlungsgespräch  erneut zu erörtern, damit wir weiterhin effizient und schnell reagieren können.

Gerne stehen wir Ihnen mit unserer Erfahrung bei Ihrer Jobauswahl zur Seite