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Fakultät V: Universitätsprofessur (Bes.Gr. W2 LBesG NRW) für Biochemie

In der Fakultät V – Lebenswissenschaftliche Fakultät – der Universität Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Universitätsprofessur (Bes.Gr. W2 LBesG NRW) für Biochemie zunächst befristet auf 5 Jahre zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit der Entfristung bei Vorliegen der haushalterischen und strukturellen Gegebenheiten.

Die Universität Siegen ist mit knapp 20.000 Studierenden, ca. 1.300 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Technik und Verwaltung eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Universität. Sie bietet mit einem breiten Fächerspektrum von den Geistes- und Sozialwissenschaften über die Wirtschaftswissenschaften bis zu den Natur- und Ingenieurswissenschaften ein hervorragendes Lehr- und Forschungsumfeld mit zahlreichen inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten. Die Universität Siegen bietet vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Sie ist deswegen seit 2006 als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet einen Dual Career Service an.

In der Fakultät V – Lebenswissenschaftliche Fakultät – der Universität Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Universitätsprofessur

(Bes.Gr. W2 LBesG NRW)

für Biochemie

zunächst befristet auf 5 Jahre zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit der Entfristung bei Vorliegen der haushalterischen und strukturellen Gegebenheiten.

Die/Der zukünftige Stelleninhaber/-in soll das Fach Biochemie in seiner gesamten Breite in Forschung und Lehre vertreten. Es wird erwartet, dass die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Forschung an der Fakultät V beiträgt und die Forschungsschwerpunkte der Universität Siegen insbesondere des Departments Chemie-Biologie verstärkt. Wesentliche Bestandteile der Tätigkeit sollen die aktive Teilnahme am und die maßgebliche Mitgestaltung im interdisziplinären Projekt „Medizin neu denken“ der Universität Siegen zur Erforschung innovativer Konzepte regionaler, digitaler und mobiler Gesundheitsversorgung sein. Dazu gehört insbesondere die federführende Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung neuer grundlegender Strategien in der medizinischen Diagnostik pathogener Mikroorganismen.

In der Forschung soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber die Biochemie mit einem Schwerpunkt im Bereich pathogener Mikroorganismen vertreten. Sie/Er soll dabei in einem oder mehreren der folgenden Bereiche besonders ausgewiesen sein:
  • Mikrobielle Kommunikation
  • Virulenzfaktoren 
  • Infektions- und/oder Evasionsmechanismen 
  • Zelluläre Adhäsionsmechanismen 
  • Pathogen-Wirtszell-Interaktionen 
  • Mikrobielle Proteomforschung
In der Lehre soll sich die Professur maßgeblich an den im Aufbau befindlichen Studiengängen der Lebenswissenschaftlichen Fakultät (Bachelor „Digital Biomedical and Health Sciences“ und Master „Biomedical Technology“) sowie dem fakultätsübergreifenden Export grundlegender Lehrangebote in der Biochemie und zum geringeren Teil in der Mikrobiologie beteiligen. Das Lehrdeputat beträgt 9 SWS.

Die Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Biochemie, Mikrobiologie oder in einem daran angrenzenden naturwissenschaftlichem Fachgebiete, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit naturwissenschaftlichem Hintergrund, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die ausschließlich und umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden. Die zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen werden im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer sonstigen wissenschaftlichen Tätigkeit erbracht.

Im Speziellen erwarten wir: I) hervorragende Forschungsleistungen, die in international renommierten Fachzeitschriften publiziert wurden, II) Erfahrungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit, III) die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln, IV) eine einschlägige Promotion von überdurchschnittlicher Qualität, V) die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie VI) Lehrerfahrung und Nachweis didaktischer Kompetenz.

Die Universität Siegen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht.

Für Fragen und nähere Information wenden Sie sich bitte an Herrn Universitätsprofessor Dr. Merzendorfer, unter: merzendorfer@chemie-bio.uni-siegen.de,Telefon: 0271-740 3917.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Darstellung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, ggf. Referenzen etc.) richten Sie bitte bis zum 12.12.2019 an den Gründungsdekan der Fakultät V, Universität Siegen, Am Eichenhang 50, 57076 Siegen.

Informationen über die Universität Siegen finden Sie auf unserer Homepage: www.uni-siegen.de