Geschäftsstelle ZLB: wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Entgeltgruppe 13 TV-L)

In der Geschäftsstelle Bildungsforschung des Zentrums für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZLB) ist im Rahmen des vom MIWF geförderten Projekts „Entwicklung unterrichtsbezogener Kompetenzen im Praxissemester mittels videobasierter Kompetenzforschung (EUKIP)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen [...]

Die Universität Siegen ist mit ca. 17.500 Studierenden, 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon ca. 1.100 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Universität. Sie bietet mit einem breiten Fächerspektrum von den Geistes- und Sozi­alwissenschaften über die Wirtschaftswissenschaften bis zu den Natur- und Ingenieurwissenschaften ein hervorragendes Lehr- und Forschungsumfeld mit zahlreichen inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten. Die Universität Siegen bietet vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Sie ist deswegen seit 2006 als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet einen Dual Career Service an.

In der Geschäftsstelle Bildungsforschung des Zentrums für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZLB) ist im Rahmen des vom MIWF geförderten Projekts „Entwicklung unterrichtsbezogener Kompetenzen im Praxissemester mittels videobasierter Kompetenzforschung (EUKIP)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit befristet für die Dauer von 24 Monaten zu besetzen. Es besteht u.U. die Möglichkeit einer Verlängerung.

Die Beschäftigung richtet sich nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Ihre Aufgabe:

• Konzeption und erste Umsetzung einer internet-basierten Lernplattform zur Begleitung des Praxissemesters.

(Ziel dieser Plattform ist es, die Studierenden in ihrer Entwicklung unterrichtsbezogener Kompetenzen im Praxissemester zu unterstützen und gleichzeitig die Entwicklung dieser Kompetenzen zu erforschen)

Ihr Profil:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, D II, LA Sek. II)

• Erfahrungen in Kompetenzforschung im Bereich Lehrerbildung

• Erfahrung mit der Begleitung von Praktika im Bereich Lehrerbildung

• Wünschenswert sind einschlägige Kenntnisse mit Methoden empirischer Sozialforschung

Im Rahmen der Dienstaufgaben besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Die Universität Siegen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) in schriftlicher Form bis zum 17. August 2013 unter der Kennziffer 2013/ZLB/Bildungsforschung/WM/67 an den Vorsitzenden des Bereichs Bildungsforschung, Herrn Universitätsprofessor Dr. Riegel, SSC-Gebäude, Universität Siegen, 57068 Siegen.

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne der Geschäftsführer der Forschungsstelle, Herr Klaas Macha
(Mail: klaas.macha@uni-siegen.de).

Informationen über die Universität Siegen finden Sie auf unserer Homepage www.uni-siegen.de.