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Gesichter und Stimmen zum Mentoring

Engagement im Mentoring-Programm

Ihre Berufserfahrung und Ihr Expertenwissen sind sehr wertvoll! Als Mentor*in können Sie Studierenden und Absolventen Ihr Wissen weitergeben und damit helfen, Orientierungspunkte für die Zukunft zu schaffen.

 

Siegen im Tandem - Das Career Mentoring Programm der Universität Siegen

Vertrauensvoll, offen, freundschaftlich: Mentoring ist ein personenbezogener, wechselseitiger Lernprozess. Gegenseitiger Respekt und Wohlwollen sind die Grundlage für Offenheit und Vertrauen. Verbindlichkeit und Regelmäßigkeit führen das Tandem zum Erfolg. Mentoren und Mentorinnen stehen für Fragen der Mentees zur Verfügung und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.

Ihr Know-How ist gefragt! Haben Sie Interesse, den Weg vom Studium in den Beruf aktiv mitzugestalten und rechtzeitig Ihre Erfahrungen weiterzugeben, die bereits während des Studiums in Hinblick auf die berufliche Orientierung hilfreich sein können? Wir vermitteln Ihnen einen passenden Mentee.

Im beidseitigen Austausch können Sie über Ihr Fachgebiet diskutieren und gleichzeitig von Ihrem Mentee erfahren, wie der neueste Forschungsstand an der Universität ist. In einer One-to One-Beziehung ergeben sich somit neue Perspektiven, Impulse und Ideen. Gleichzeitig trainieren Sie Ihre Soft Skills und entwickeln Ihr Profil weiter. Es profitieren immer beide Seiten! Eingebunden in das Programm ist ein internationaler Schwerpunkt, der die Zusammenführung von Mentor und Mentee unter besonderen Kriterien des internationalen Austausches bestimmt. Zusätzlich werden in Kooperation mit dem Gleichstellungsbüro unserer Universität auf Wunsch spezielle Gender-Aspekte in der Karriereplanung berücksichtigt.

Unser Mentoring-Programm wird aktuell neu strukturiert.

In diesem Zusammenhang passen wir ebenfalls die Modalitäten für die Bewerbung als Mentee und Anmeldung als Mentorin/Mentor an.

Wenn Sie Interesse haben, für das Programm als Mentor*in zur Verfügung zu stehen, kontaktieren Sie in bitte in der Umstellungsphase per E-Mail an: alumniverbund@uni-siegen.de
Wir stimmen dann individuell ein mögliches Matching mit Ihnen ab!

Die Idee

Mentor und Mentee profitieren von einem interessanten Austausch und können ihr berufliches Profil schärfen und entwickeln. Die Kooperation mit Studierenden gibt Ihnen als Alumni die Möglichkeit, Einblicke in aktuelle wissenschaftliche Themen und Ergebnisse zu haben.

Der Nutzen

Außerhalb von beruflichen Hierarchien können Sie ein Feedback zu Ihrer Arbeit bekommen. Nutzen Sie die Möglichkeit, eigene fachliche und methodische Arbeitsweisen und den eigenen Werdegang zu reflektieren. Sie haben die Chance, Nachwuchs für das eigene Unternehmen oder die eigene Institution kennenzulernen und zu akquirieren. Aus Kontakten mit anderen Mentoren können Sie neue Impulse für Ihre Arbeit sammeln. Netzwerke schaffen neue Kooperationsmöglichkeiten.

Das Ziel

Ehemalige Studierende bleiben in Kontakt mit ihrer Universität und haben die Möglichkeit, weiterhin an Lehre und Forschung teilzuhaben. Persönliche und überfachliche Kompetenzen können sich weiter entwickeln.
 
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