..
Suche
Hinweise zum Einsatz der Google Suche
Personensuchezur unisono Personensuche
Veranstaltungssuchezur unisono Veranstaltungssuche
Katalog plus

Fakultät III: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Entgeltgruppe 13 TV-L)

In der Fakultät III – Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht ist an der Juniorprofessur für Plurale Ökonomik zum 01.10.2018 eine Stelle für eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L) in Teilzeit (50%-Stelle) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Beschäftigungsdauer [...]

Die Universität Siegen ist mit knapp 20.000 Studierenden, ca. 1.300 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Technik und Verwaltung eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Universität. Sie bietet mit einem breiten Fächerspektrum von den Geistes- und Sozialwissenschaften über die Wirtschaftswissenschaften bis zu den Natur- und Ingenieurwissenschaften ein hervorragendes Lehr- und Forschungsumfeld mit zahlreichen inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten. Die Universität Siegen bietet vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Sie ist deswegen seit 2006 als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet einen Dual Career Service an.

In der Fakultät III – Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht ist an der Juniorprofessur für Plurale Ökonomik zum 01.10.2018 eine Stelle für

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

in Teilzeit (50%-Stelle) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach den Vorschriften des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung von Studierenden sowie die Mitwirkung bei administrativen Aufgaben. Insbesondere bezieht sich die Tätigkeit auf den Masterstudiengang Plurale Ökonomik sowie die Mitarbeit bei der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten.

Die Lehrverpflichtung beträgt 2 Semesterwochenstunden.

Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Hierzu wird im Rahmen der Dienstaufgaben Gelegenheit gegeben.

Einstellungsvoraussetzungen:

Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister) in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Sie bringen ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und entsprechende Fähigkeiten mit. Sie haben Erfahrungen mit einer relevanten empirischen Methode sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Methoden und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre Erfahrungen und Forschungsinteressen sind anschlussfähig an die Forschungsschwerpunkte der Juniorprofessur (ökonomische Ungleichheitsforschung, Entwicklungsökonomik oder Verhalten- und Sozioökonomik und verwandte Gebiete). Von Vorteil sind die Bereitschaft und Fähigkeit zum interparadigmatischen und interdisziplinären Arbeiten.

Die Universität Siegen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Auskunft erteilt Jun.-Prof.in. Dr. Svenja Flechtner
Tel. 0271/740-2414
Email: svenja.flechtner@uni-siegen.de

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. Referenzen etc.) richten Sie bitte bis zum 18. Juli 2018 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer 2018/III/Ökonomik/WM/127 an Universität Siegen, 57068 Siegen.

Informationen über die Universität Siegen finden Sie auf unserer Homepage www.uni-siegen.de.

Informationen über die Juniorprofessur Plurale Ökonomik finden Sie unter www.wiwi.uni-siegen.de/jpoe.