OntoTech
Onto Technology (OntoTech)
- Kategorie: EU Forschungsprojekt (External Evaluation)
- Laufzeit: 2013 – 2016
- Gefördert durch: EU Lifelong Learning Programme
- Projektträger: European Commission, Brüssel
- Projektwebsite: www.ontotech.eu/
Der OntoTechnology Ansatz sieht die Nutzung von Job Wissen als bedeutenden Einflusswert für die zukünftige Arbeitsleistung. Job Wissen, im Gegensatz zu allgemeinen Veranlagungen, hat den großen Vorteil, dass es veränderbar ist, und als zentraler Ansatz zur Personalauswahl dienen kann. Die wichtigsten Ziele des Projekts sind, eine detaillierte, individuelle Beurteilung und Schulung anzubieten, die auf die wesentlichen technischen Kompetenzen eingeht und die damit verbundenen Wissenselemente vermittelt, die für eine bestimmte Position in der Arbeitswelt erforderlich sind. Das Projektkonsortium besteht aus folgenden Partnern: Center of Job Knowledge Research (Universität Amsterdam, Niederlande), CVO Antwerpen (Belgien), Netpositive Ltd. (Ungarn).
Das Institut für Wissensbasierte Systeme und Wissensmanagement der Universität Siegen unterstützt das Projekt in der externen Evaluation. Diese umfasst während der Projektlaufzeit die systematische Überwachung und Steuerung der Qualität von wissenschaftlichen und administrativen Tätigkeiten.
Eine allgemeine Beschreibung der Ergebnisse beinhaltet:
- einen anpassbaren, adaptiven Job Wissenstest
- einen allgemeinen Test für die kognitiven Fähigkeiten
- ein Bewerber-Ranking auf der Basis von integriertem Job Wissen und der GMA Testleistung
- ein automatisches und maßgeschneidertes Angebot von e-Learning-Inhalten auf der Grundlage der Testergebnisse
- eine höchst innovative semantische Technologie für die Strukturierung, Prüfung und Bewertung von Job Wissen.
OntoTechnology wird unter dem Programm für lebenslanges Lernen (LLP) der Europäischen Kommission finanziert.