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Fakultät II: Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement (Entgeltgruppe 13 TV-L)

Im Dekanat der Fakultät II – Bildung-Architektur-Künste – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters im Qualitätsmanagement (Entgeltgruppe 13 TV-L) in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden auf Dauer zu besetzen. Mit dieser Stelle soll das fakultätsinterne Qualitätsmanagement fortgeführt werden. Die Aufgabe ist in enger Abstimmung mit der [...]

Die Universität Siegen ist mit knapp 20.000 Studierenden, ca. 1.300 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Technik und Verwaltung eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Universität. Sie bietet mit einem breiten Fächerspektrum von den Geistes- und Sozialwissenschaften über die Wirtschaftswissenschaften bis zu den Natur- und Ingenieurwissenschaften ein hervorragendes Lehr- und Forschungsumfeld mit zahlreichen inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten. Die Universität Siegen bietet vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Sie ist deswegen seit 2006 als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet einen Dual Career Service an.

Im Dekanat der Fakultät II – Bildung-Architektur-Künste – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters

im Qualitätsmanagement

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden auf Dauer zu besetzen. Mit dieser Stelle soll das fakultätsinterne Qualitätsmanagement fortgeführt werden. Die Aufgabe ist in enger Abstimmung mit der Prodekanin für künstlerische Fächer und Qualitätsmanagement und dem Prodekan für Studium und Lehre wahrzunehmen.

Aufgaben:

  • Koordination der fakultären Qualitätsmanagement-Maßnahmen
  • Begleitung der Jahresgespräche der Qualitätszirkel in den Departments
  • Vorbereitung und inhaltliche Begleitung der Sitzungen der QM-Kommission der Fakultät
  • Prozessmodellierung und -umsetzung im Rahmen des Qualitätsmanagements, vor allem im Bereich Studium und Lehre
  • Mitwirkung bei sonstigen administrativen Aufgaben

Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes Universitätsstudium Diplom, Staatsexamen oder Master
  • Kenntnisse der Strukturen der in der Fakultät II vorhandenen Lehreinheiten und Studiengänge
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von komplexen Prozessen
  • freundliches und sicheres Auftreten, hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • deutliche Serviceorientierung und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Die Universität Siegen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Auskunft erteilt Prof. Dipl.-Ing. Sibylle Käppel-Klieber
Tel. 0271/740-2380,
Email: prodekanin.kfqm@bak.uni-siegen.de

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 14/19 bis zum 10. März 2019 an das Personaldezernat der Universität Siegen, Postfach, 57068 Siegen.