Was sind Jahresgespräche?
Wichtigstes dezentrales QM-Instrument ist das Jahresgespräch. Ziel der mindestens jährlich in den Studiengängen stattfindenden Gespräche ist eine Analyse der Stärken und Schwächen der Studienprogramme. Die Beteiligten - in erster Linie der/die Studiengangverantwortliche, Lehrende und Studierende des Studiengangs sowie der/die Q-Koordinator/-in der Fakultät - diskutieren gezielt über Probleme und Entwicklungsmöglichkeiten des Studiengangs und erarbeiten gemeinsam Lösungsansätze. Die/der Studiengangverantwortliche leistet die Umsetzung von Follow-up-Maßnahmen ein und trägt die Verantwortung für deren Realisierung im Sinne eines PDCA-Zyklus.
Kernpunkte:
- findet mindestens einmal pro Jahr im Studiengang statt
- Analyse von Stärken- und Schwächen des Studiengangs (unter Einbezug geeigneter Kennzahlen)
- Organisation und Durchführung obliegt dem/der Studiengangverantwortlichen
- Teilnehmende: Dozierende, Studierende des Studiengangs, auch Mitarbeitende
- Verantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen ist der/die Studiengangverantwortliche (bei Bedarf mit Unterstützung durch den/die Studiendekan/-in und/oder die/den QM-Koordinator/-in
Dokumentation:
- Es wird eine Teilnehmerliste angelegt
- Das Jahresgespräch wird protokolliert (Nennung von Namen nur, wenn die Zuständigkeiten festgelegt werden)
- Maßnahmen werden im Detail protokolliert
- Für jeden Handlungsbedarfs wird eine verantwortliche Person benannt
- Für die Erarbeitung einer Lösung wird ein Zeitraum festgelegt
- Das Ergebnis kommt zur Wiedervorlage ins nächste Jahresgespräch > Bericht des Studiengangverantwortlichen über die Umsetzung
- Hinterlegung der Protokolle auf dem Sharepoint
Quelle und weitere Informationen unter http://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/qualitaetsmanagement/instrumente/jahresgespraech/?lang=de.