Katharina Miketta
Referentin für Diversity Policies
Diversity Policies Universität Siegen Strategiepapier
Diversity Policies of the University of Siegen
Geschäftsordnung Kommission für Diversity Policies
Richtlinie für einen respektvollen Umgang (Anti-Diskriminierung)
Aktuelles
Familienmonat im November
(25.10.2019) Das Gleichstellungs- und das Familienservicebüro laden alle Interessierten zum diesjährigen Familienmonat (November) ein.
Vortrag und Lesung mit Felicia Ewert: "Trans.Frau.Sein."
(21.10.2019) Der Vortrag und die Lesung finden am 28.10.2019 ab 16 Uhr am Campus Unteres Schloss (Raum US-S 002) statt.
Deutsche Universitäten schließen Intersexuelle aus - Universität Siegen vorbildlich
(01.08.2019) Drittes Geschlecht in Immatrikulationsanträgen: Das dritte Geschlecht hält nur langsam Einzug in die deutschen Hochschulen: In nur 18 Prozent der größten Unis können sich Studierende bei der Einschreibung als "divers" identifizieren.
Diversity-Tag 2019 an der Universität Siegen #WirSindAnti
(24.07.2019) Die Universität Siegen feierte am 28. Mai den deutschlandweiten Diversity-Tag. Im Mittelpunkt stand das Thema Anti-Diskriminierung.
Hinweise zur geschlechtergerechten Sprache
(29.05.2019) Die "Hinweise zur geschlechtergerechten Sprache" sollen im Umgang mit geschlechtersensibler und inklusiver Sprache unterstützen und über die verschiedenen Möglichkeiten informieren, alle Geschlechter gleichermaßen sprachlich sichtbar zu machen, um so Missverständnisse zu vermeiden und Diskriminierungen durch Sprache abzubauen.
Aktionstag für das Miteinander
(26.04.2019) Die Uni Siegen beteiligt sich am bundesweiten Diversity-Tag am 28. Mai 2019. Im Mittelpunkt steht das Thema Anti-Diskriminierung.
Gleichberechtigung geht nur gemeinsam
(02.03.2019) Die Frauenanteile bei Professuren und im Bereich des hauptberuflich wissenschaftlichen Personals sind an der Uni Siegen in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Für ihre Gleichstellungsarbeit hat die Universität zahlreiche Auszeichnungen und Zertifikate erhalten.