Frage:
Wie geht man bei Krankheit vor?
Antwort:
Auf jeden Fall schnellstmöglich beim Sekretariat oder Chef abmelden. Ob Karenztage gewährt werden mit dem Chef klären.Spätestens nach Ablauf der Karenztage muss die Notwendigkeit der Arbeitsbefreiung durch einen Arzt attestiert werden.