Preisverleihung

Der Lehrpreis der Universität Siegen wurde am Tag der Lernkulturen an der Universität Siegen verliehen. Der Lehrpreis wird jährlich verliehen, erstmals im Jahr 2025.  

Preisträger sind Dr. Marcel Hartwig und Nadine Sucharda, die die Theatergruppe "Desperate Thespians" leiten und mit ihrem kreativen Ansatz und innovativen Lehrmethoden ein herausragendes Beispiel für ein Format ist, das die Studierenden begeistert, in ihrer Entwicklung begleitet und prägend für die Studienzeit ist. 

Insgesamt wurden von den Studierenden 20 Vorschläge für den Lehrpreis gemacht. Der Preis ist mit 5.000 Euro dotiert. Das Preisgeld dient der weiteren Verbesserung der Lehre an der Universität Siegen.

Nominierungen können von allen eingeschriebenen Bachelor- und Master-Studierenden der Universität Siegen eingereicht werden. Die Nominierung musste von mindestens zehn Studierenden unterstützt werden. Die Nominierungen konnten sich auf einzelne oder mehrere Lehrveranstaltungen und -formate einer Lehrperson oder eines Lehrteams beziehen.

Über die Vergabe des Lehrpreises entschied die Kommission zur Qualitätsverbesserung in Lehre und Studium, die sich aus Vertreter*innen aus den Gruppen der Studierenden, Hochschullehrenden, akademischen Mitarbeitenden sowie aus Expert*innen der Hochschuldidaktik zusammensetzt. Die Jury beurteilt die eingereichten Vorschläge anhand folgender Kriterien: 

• Neuartige und originelle Ansätze in der Lehre:
  • Originalität und Kreativität in Lehr- und Lernmethoden.
  • Entwicklung und Implementierung neuer Curricula, Module oder Lehrveranstaltungen.
  • Konzeption und Einsatz innovativer Lehr- und Lernmaterialien.
  • Einführung und Anwendung innovativer Prüfungsformate.
• Nachhaltigkeit und Wirkung:
  • Langfristige positive Effekte auf die Lehre und das Studium.
  • Maßnahmen zur Optimierung von Studium und Lehre.
• Beratung und Betreuung von Studierenden:
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte für Beratung und Betreuung.
  • Förderung eines unterstützenden und effektiven Lernumfelds.
• Rückmeldungen und Engagement:
  • Positive Rückmeldungen von Studierenden zur Lehre.
  • Besonderes Engagement über die reine Lehrtätigkeit hinaus.