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Lehrpreis der Universität Siegen - Preis für herausragende Lehre an der Universität Siegen / Siegen University Teaching Award 2025 (english version below)
Lehrpreis der Universität Siegen 2025. Die Universität Siegen zeichnet mit dem Lehrpreis herausragende Leistungen und ein besonderes Engagement in der Hochschullehre aus.
Durch den Lehrpreis sollen die Qualität der Lehre als ein zentrales Merkmal der Universität Siegen gestärkt und innovative Ansätze sichtbar gemacht werden. Der Preis ist mit 5.000 Euro dotiert. Das Preisgeld dient der weiteren Verbesserung der Lehre an der Universität Siegen. Der Lehrpreis wird jährlich verliehen, erstmals im Jahr 2025.
Bewerbungsverfahren
Der Preis wird an eine*n Lehrende*n oder an ein Team für herausragende und innovative Beiträge in den Bereichen Lehre, Prüfungen, Beratung und Betreuung von Studierenden verliehen.
Nominierungen können von allen eingeschriebenen Bachelor- und Master-Studierenden der Universität Siegen eingereicht werden. Die Nominierung muss von mindestens zehn Studierenden unterstützt werden. Die Nominierungen können sich auf einzelne oder mehrere Lehrveranstaltungen und -formate einer Lehrperson oder eines Lehrteams beziehen.
Die Nominierung muss über das vollständig ausgefüllte Nominierungsformular bis zum 18. Juli 2025 erfolgen.
Auswahlverfahren
Über die Vergabe des Lehrpreises entscheidet die Kommission zur Qualitätsverbesserung in Lehre und Studium, die sich aus Vertreter*innen aus den Gruppen der Studierenden, Hochschullehrenden, akademischen Mitarbeitenden sowie aus Expert*innen der Hochschuldidaktik zusammensetzt. Die Jury beurteilt die eingereichten Vorschläge anhand folgender Kriterien:
- Neuartige und originelle Ansätze in der Lehre:
- Originalität und Kreativität in Lehr- und Lernmethoden.
- Entwicklung und Implementierung neuer Curricula, Module oder Lehrveranstaltungen.
- Konzeption und Einsatz innovativer Lehr- und Lernmaterialien.
- Einführung und Anwendung innovativer Prüfungsformate.
- Nachhaltigkeit und Wirkung:
- Langfristige positive Effekte auf die Lehre und das Studium.
- Maßnahmen zur Optimierung von Studium und Lehre.
- Beratung und Betreuung von Studierenden:
- Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte für Beratung und Betreuung.
- Förderung eines unterstützenden und effektiven Lernumfelds.
- Rückmeldungen und Engagement:
- Positive Rückmeldungen von Studierenden zur Lehre.
- Besonderes Engagement über die reine Lehrtätigkeit hinaus (falls zutreffend).
Preisverleihung
Die Preisträger*innen werden nach Abschluss des Bewertungsprozesses informiert. Die Preisverleihung findet am Tag der Lernkulturen im Dezember statt.
Siegen University Teaching Award 2025
University awards the Teaching Prize in recognition of outstanding achievements and exceptional commitment in higher education teaching.
The purpose of the Teaching Award is to strengthen the quality of teaching as a central feature of Siegen University and to highlight innovative approaches. The prize is endowed with €5,000. The prize money is intended to further improve teaching at Siegen University. The Teaching Award will be awarded annually, with the first award taking place in 2025.
Application Procedure
The award will be given to an individual instructor or a team for exceptional and innovative contributions in the areas of teaching, examinations, advising, and student support.
Nominierungen können von allen eingeschriebenen BacNominations can be submitted by all enrolled Bachelor’s and Master’s students of Siegen University. Each nomination must be supported by at least ten students. Nominations may refer to one or multiple courses and formats taught by a single instructor or a teaching team.
Nominations must be submitted using the fully completed nomination form by July 18, 2025.
Selection Process
The awarding of the Teaching Prize is decided by the Committee for Quality Improvement in Teaching and Studies, which consists of representatives from student groups, university teaching staff, academic staff, and experts in higher education didactics. The jury will evaluate the submitted proposals based on the following criteria:
- Innovative and Original Approaches in Teaching:
- Originality and creativity in teaching and learning methods.
- Development and implementation of new curricula, modules, or courses.
- Design and use of innovative teaching and learning materials.
- Introduction and application of innovative assessment formats.
- Sustainability and Impact:
- Long-term positive effects on teaching and studying.
- Measures to optimize study and teaching experiences.
- Student Advising and Support:
- Development and implementation of new concepts for advising and support.
- Promotion of a supportive and effective learning environment.
- Feedback and Engagement:
- Positive feedback from students regarding teaching.
- Special engagement beyond regular teaching activities (if applicable).
Award Ceremony
The winners will be informed after the evaluation process is completed. The award ceremony will take place on the Day of Learning Cultures in December statt.