Rita Wagener-Rasch
E-Mail:
Rita.Wagener-Rasch@zv.uni-siegen.de
Tel.: +49 (0)271/740-4987
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz und Auswahlverfahren an der Universität Siegen
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Wir freuen uns über dein Interesse an einer Ausbildung an der Universität Siegen. Deine Bewerbung kannst du online über unser Jobportal einreichen. Es kann natürlich sein, dass du dich auf Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Berufsfeldern bewerben möchtest. In diesem Fall reiche bitte pro Ausbildungsberuf eine Bewerbung ein.
Deine Bewerbung sollte folgende Dokumente enthalten:
- Motivationsschreiben
- kurzer Lebenslauf
- Deine letzten beiden Schulzeugnisse
- ggf. weitere Dokumente wie z.B. Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate
Onlinebewerbung über das Jobportal
Du kannst dich direkt online über unser Jobportal bewerben. Damit du schon genau weißt, was auf dich zukommt, möchten wir dich gerne über den Ablauf des Bewerbungs- und Auswahlprozesses informieren. Wir erklären dir alle Schritte von der Bewerbung bis hin zum möglichen Abschluss eines Ausbildungsvertrages.
Registrierung im Jobportal der Universität Siegen
Bitte registriere dich zunächst in unserem Jobportal, um dir ein Profil anzulegen. Dafür benötigst du deine E-Mailadresse. In der Eingabemaske kannst du ein Passwort vergeben und deinen Vor- und Nachnamen eingeben. Bitte öffne die Datenschutzerklärung und akzeptiere diese. Nach erfolgreicher Registrierung kannst du unter Meine Dokumente deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und weitere Dokumente hochladen. Fülle im Reiter Profilinformationen bitte noch deine persönlichen Daten aus. Mit deinem Profil kannst du dich unkompliziert auf mehrere Stellenausschreibungen in unserem Jobportal bewerben.
Bewerbung über dein Profil abschicken
Sobald du in deinem Profil eingeloggt bist, kannst du direkt in der passenden Stellenausschreibung auf Jetzt bewerben klicken und deine hochgeladenen Dokumente und Daten noch einmal prüfen und ggf. korrigieren. Mit dem Klick auf Bewerben wird deine Bewerbung automatisch an uns verschickt und du erhältst eine Eingangsbestätigung an deine hinterlegte E-Mailadresse.
Sollte deine Bewerbung noch nicht vollständig sein, kannst du sie auch zwischenspeichern und zu einem späteren Zeitpunkt weiter daran arbeiten.
Auswahlverfahren
Aus den eingegangen Bewerbungen treffen wir eine Vorauswahl. Alle qualifizierten Bewerber/innen laden wir anschließend per E-Mail zu einem Onlinetest ein. Hierzu werden dein Vor- und Nachname sowie deine E-Mail-Adresse an das von uns beauftragte geva-Institut weitergegeben.
Nach einem positiven Ergebnis des Onlinetests laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. In diesem Gespräch wollen wir dich kennenlernen und du wirst auch bereits zukünftige Kolleg*innen kennenlernen.
Zusage und Einstellung
Du wirst von deiner/deinem zukünftigen Ausbilder/in umgehend informiert, wenn wir dir einen Ausbildungsplatz anbieten möchten. Du erhältst eine vorbehaltliche Zusage, da noch weitere Schritte notwendig sind, um die wir uns seitens der Universität kümmern (z.B. Zustimmung des Personalrats).
Im Anschluss senden wir dir den Berufsausbildungsvertrag zu und freuen uns, dich an unserer Universität zu begrüßen. Solltest du noch minderjährig sein, unterschreiben zusätzlich deine Erziehungsberechtigten den Vertrag.
Verbleib deiner Bewerbungsunterlagen / Speicherung deiner Daten
Dein Profil kannst du noch weitere sechs Monate aktiv nutzen, um dich bei einer geeigneten Ausschreibung ggf. erneut und ohne weiteren Aufwand bewerben zu können. Nach dieser Frist werden deine persönlichen Daten fristgerecht gelöscht.
Kein Interesse mehr?
Solltest du kein Interesse mehr an dem Ausbildungsplatz haben oder du hast bereits einen anderen Ausbildungsplatz gefunden, gib uns bitte Bescheid. Du kannst deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Chancengerechtigkeit und Diversity
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Wir wünschen uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Wenn dir als schwerbehinderte/r Bewerber/in Nachteilsausgleiche oder besondere Bedingungen im Auswahlverfahren zustehen, melde dich bitte frühzeitig bei uns oder gib uns einen Hinweis in deiner Bewerbung.