Mit interkultureller Kompetenz zum beruflichen Erfolg

Mittwoch, 04.05.2011
16.00 Uhr
Universität Siegen
Campus Adolf-Reichwein-Straße
Graduierten Lounge (n. d. Mensa)


Fach- und Führungskraft braucht internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz ist eine Qualifikation, die in keinem Lebenslauf fehlen darf. So zumindest scheint es zu sein, wenn man die Anforderungsprofile auf dem Stellenmarkt betrachtet. Aber was bedeutet interkulturelle Kompetenz? Das, was wirklich hinter diesem Begriff steht ist vielschichtig und nicht immer eindeutig zu definieren. Und was kann man, gerade am Anfang der eigenen Karriere tun, um die eigene interkulturelle Kompetenz zu fördern? Diese und andere Fragen thematisiert Wolfgang Heisel, in diesem career:FORUM. Wolfgang Heisel studierte Sinologie und Politikwissenschaften in Trier und Chengdu (VR China). Seit 2008 ist er als Projektmanager und interkultureller Trainer für die Carl Duisberg Centren (CDC) tätig. Die CDC sind ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der internationalen Bildung und Qualifizierung.