Einstellungstest bei der Bewerbung: Tests kennen und lösen lernen
Freitag, 26.11.2010
10.00 bis 16.00 Uhr
Universität Siegen
Campus Adolf Reichwein Straße
Gebäude Z, Raum 008
Referentinnen: Dipl.-Psych. Jennifer Mertins und Dipl.-Psych. Julia Hardt. „Was werde ich jetzt gefragt?“, „Was wollen die hören?“, „Wozu ist das Ganze gut?“. Die so genannten „Psychotests“, im Bewerbungsverfahren, bereiten vielen Absolventen Magenschmerzen. Im Laufe eines Bewerbungsverfahrens können Bewerber an verschiedenen Stellen mit Einstellungstests konfrontiert werden, z.B. während eines Online Tests, innerhalb eines Assessment Centers. Die eingesetzten Testverfahren können dabei sehr unterschiedlich aussehen, je nachdem, für welche Position man sich im Unternehmen bewirbt. In diesem Workshop haben die Teilnehmer daher die Möglichkeit, prototypische Aufgaben zu bearbeiten und die Zielsetzungen hinter derartigen Testverfahren kennen zu lernen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, mit der Referentin einen Termin für ein Einzelgespräch zur individuellen Test- und Leistungsanalyse zu vereinbaren.
Bitte melden Sie sich zu dieser Veranstaltung über unser Anmeldeformular an. Die Plätze werden in der Reihenfolge des Eingangs der Anmeldung vergeben. Die Anmeldung ist verbindlich.
10.00 bis 16.00 Uhr
Universität Siegen
Campus Adolf Reichwein Straße
Gebäude Z, Raum 008
Referentinnen: Dipl.-Psych. Jennifer Mertins und Dipl.-Psych. Julia Hardt. „Was werde ich jetzt gefragt?“, „Was wollen die hören?“, „Wozu ist das Ganze gut?“. Die so genannten „Psychotests“, im Bewerbungsverfahren, bereiten vielen Absolventen Magenschmerzen. Im Laufe eines Bewerbungsverfahrens können Bewerber an verschiedenen Stellen mit Einstellungstests konfrontiert werden, z.B. während eines Online Tests, innerhalb eines Assessment Centers. Die eingesetzten Testverfahren können dabei sehr unterschiedlich aussehen, je nachdem, für welche Position man sich im Unternehmen bewirbt. In diesem Workshop haben die Teilnehmer daher die Möglichkeit, prototypische Aufgaben zu bearbeiten und die Zielsetzungen hinter derartigen Testverfahren kennen zu lernen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, mit der Referentin einen Termin für ein Einzelgespräch zur individuellen Test- und Leistungsanalyse zu vereinbaren.
Bitte melden Sie sich zu dieser Veranstaltung über unser Anmeldeformular an. Die Plätze werden in der Reihenfolge des Eingangs der Anmeldung vergeben. Die Anmeldung ist verbindlich.