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Katharina Miketta
Referentin für Diversity Policies

katharina.miketta[at]uni-siegen.de
diversity[at]uni-siegen.de 
Tel.: 0271 740- 2294
Raum: AR-NB 017


Diversity Policies Universität Siegen Strategiepapier


Diversity Policies of the University of Siegen 

Geschäftsordnung Kommission für Diversity Policies

Richtlinie für einen respektvollen Umgang (Anti-Diskriminierung)

Aktuelles

Total E Quality 2021

Engagement für Chancengleichheit erneut ausgezeichnet

(01.09.2021) Bereits zum fünften Mal in Folge erhält die Universität Siegen das Prädikat TOTAL E-QUALITY. Mit der Auszeichnung würdigt die Jury den nachhaltigen Einsatz für Chancengleichheit auf allen Organisationsebenen.

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Diversity-Tag 2021

Challenge #SeeTheUnseen - Gewinner*innen stehen fest!

(18.05.2021) Die Gewinner*innen der Challenge im Rahmen der Digitalen Diversity-Woche 2021 #SeeTheUnseen - Psychische Gesundheit in Studium, Lehre und Arbeitsalltag an der (digitalen) Universität Siegen stehen fest. Freuen Sie sich auf alle Einsendungen!

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Menschenwürde

Internationale Wochen gegen Rassismus der Stadt Siegen

(09.03.2021) Unter dem bundesweiten Motto „Solidarität.Grenzenlos“ präsentiert das Netzwerk gegen Diskriminierung gemeinsam mit vielen weiteren Akteur*innen das diesjährige Veranstaltungsprogramm anlässlich der Internationalen Wochen gegen Rassismus in Siegen vom 13. – 28. März.

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Lesezeichen2021

Digitale Diversity-Woche 2021 #SeeTheUnseen (17. bis 21. Mai)

(24.02.2021) Hier finden Sie das Programm mit zahlreichen Aktionen der Digitalen Diversity-Woche #SeeTheUnseen - Psychische Gesundheit in Studium, Lehre und Arbeitsalltag an der (digitalen) Universität Siegen. Gerahmt wird die Diversity-Woche durch eine uniweite Challenge (siehe separate Ausschreibung). Have fun!

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Für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Antidiskriminierung

Für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Antidiskriminierung

(14.12.2020) Die Diversity-Strategie der Universität Siegen soll zu einer inklusiven und diskriminierungsfreien Hochschulkultur beitragen, die Chancengerechtigkeit für alle Uni-Angehörigen bietet.

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Richtlinie für einen respektvollen Umgang verabschiedet

(07.12.2020) Die Universität Siegen fördert die Kultur des aufeinander Achtens und der gegenseitigen Wertschätzung.

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Inklusionsbericht Kreis

2. Inklusionsbericht des Kreises Siegen Wittgenstein

(07.12.2020) Der 2. Inklusionsbericht des Kreises Siegen-Wittgenstein 2020 ist online. Er beinhaltet u.a. auch die Entwicklungen an der Universität Siegen auf dem Weg zu einer inklusiven Hochschule.

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