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IDAHOBIT* und Diversity Tag 2022

Wir hissen die digitale Flagge für Vielfalt!

Der IDAHOBIT*

(Abkürzung steht für: International Day Against Homophobia, Biphobia, Interphobia and Transphobia; das Sternchen steht an dieser Stelle für alle von Diskriminierung betroffenen, geschlechtlich marginalisierten Personen, die sich nicht dezidiert zu den genannten Personengruppen zugehörig fühlen.)

Jedes Jahr am 17. Mai setzen sich Menschen weltweit an diesem Tag ein, um auf die allgegenwärtige Diskriminierungserfahrung aller aufmerksam zu machen, deren Geschlechtsidentität vom binären System abweicht oder deren sexuelle Orientierung nicht der Heteronormativität entspricht. Wir als Team des Gleichstellungsbüros der Universität Siegen und die Referentin für Diversity Policies stehen ganz klar hinter den von Diskriminierung betroffenen Personen und setzen uns für eine Gleichbehandlung in allen Sparten des Lebens ein.

Der Diversity Tag

Der Diversity Tag feiert dieses Jahr 10jähriges Jubiläum und wurde initiiert des „Charta der Vielfalt e. V.“. Er verfolgt das Ziel, den Vielfaltsgedanken in die Arbeitswelt zu tragen. Die Universität Siegen beteiligt sich als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sowie als zertifizierte diversitätsgerechte Hochschule an dem jährlich im Mai stattfindenden Aktionstag.

IDAHOBIT* & Diversity Tag 2022 - #TINklUSiv

In diesem Jahr organisiert die AG „Geschlechtliche Vielfalt“, in der auch Teammitglieder des Gleichstellungsbüros mitwirken, anlässlich des IDAHOBIT*s und des Diversity Tages ein buntes Programm mit verschiedenen Veranstaltungsformaten unter dem Titel „#TINklUSiv – Trans*, Inter*, Non-Binary – Gender Diversity an der Uni Siegen“. Vom 31. Mai bis zum 3. Juni 2022 finden ein Vortrag und eine Lesung für alle Interessierten sowie ein Workshop für Mitarbeitende der Universität Siegen statt. Das komplette Programm finden Sie hier!

Interaktive Weltkarte

Das Gleichstellungsbüro der Universität Siegen hat in den letzten Jahren zum IDAHOBIT* eine Sammlung verschiedener Medien rund um das Thema LGBTI+ (Abkürzung steht für: Lesbian, Gay, Bisexual, Transidentity/Transgender, Intersexual) aus aller Welt für Sie auf die Homepage gestellt. Auch in diesem Jahr wurde die Interaktive Weltkarte wieder ergänzt und aktualisiert. Wir möchten jedoch betonen, dass allein die Urheber*innen für ihre veröffentlichten Inhalte verantwortlich sind und die Karte geografische Bezüge lediglich skizziert.

Rückblick IDAHOBIT* & Diversity Woche 2021: Digitales Museum zum Thema Psychische Gesundheit

Passend zum IDAHOBIT* startete am 17. Mai auch die Digitale Diversity-Woche 2021 unter dem Motto #SeeTheUnseen - Psychische Gesundheit in Studium, Lehre und Arbeitsalltag an der (digitalen) Universität Siegen. Alle Menschen sind durch die harte Zeit der Pandemie dauerbelastet. Personen, die auch noch einer marginalisierten Gruppe angehören, wissen oft gar nicht mehr, wie sie mit dem inneren Stress umgehen sollen. Deshalb ist es wichtig darüber aufzuklären, dass psychischer Stress und die daraus resultierenden Erkrankungen eigentlich gesunde Reaktionen auf intersektionale Diskriminierung und Dauerbelastungen in einer Pandemie sind. Niemand sollte sich für Diskriminierungserfahrungen und damit verbundene gesundheitliche Folgen schämen müssen. Aufklärungsarbeit kann dabei unterstützen, Verständnis, Empathie und Akzeptanz innerhalb der Gesellschaft zu schaffen.
Am Mittwoch, dem 19. Mai 2021, gab es eine Veranstaltung innerhalb der Digitalen Diversity-Woche, welche sich thematisch mit diesem Problem auseinandersetzte: „Was haben Gleichstellung und Inklusion mit psychischer Gesundheit zu tun? Welche Angebote gibt es an der Uni Siegen? Und wie wirken sich Homeoffice und Lockdown auf den universitären Alltag von Menschen mit Behinderung, chronisch kranken Personen, geschlechtlich Marginalisierten und Familien aus? Das Gleichstellungsbüro, das Familienservicebüro, FraMeS und das Servicebüro Inklusive Uni Siegen gehen diesen Fragen in Form eines virtuellen Museums nach, das ganztägig und zeitunabhängig besucht werden kann.“ Zudem fand von 12 bis 14 Uhr ein offener Austausch über das Gesehene statt, in dessen Rahmen Interessierte den Akteur*innen all ihre Fragen stellen konnten.
Das Digitale Museum kann weiterhin eingesehen werden. Wir übernehmen jedoch keine Gewähr über die Aktualität der geteilten Inhalte.

Rückblick IDAHOBIT* 2020

Wir möchten Ihnen auch unseren Text aus dem Jahr 2020 zum IDAHOBIT* ans Herz legen. Dort haben wir zusammengetragen, welche Angebote es an der Universität Siegen bezüglich Diversität gibt. Dieser Text ist immer noch aktuell und bietet eine gute Aufstellung aller Möglichkeiten und Ansprechpartner*innen.