Richtlinien
Nachfolgend sind aktuell gültige Leit- und Richtlinien des
Rektorats der Universität Siegen aufgeführt, desweiteren einige
Hinweise des WPR (u.a. zu den Themen Stellenausschreibungen
oder Einstellungsverfahren).
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Ausnahmen von der Ausschreibungspflicht
(in der Fassung März 2017)Datenschutz
Datenschutz-Leitlinie der Universität Siegen vom 21.02.2022Einstellung
Hinweise des WPR zum allgemeinen Verfahren bei Einstellung an der Universität SiegenLeitlinie "Gute Arbeit"
Leitlinie für die Ausgestaltung der Qualifizierungsphase von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern an der Universität Siegen (in der Fassung Sep. 2017)Richtlinie Lehrauftrag
Richtlinien für die Erteilung und Vergütung von Lehraufträgen an der Universität Siegen (gültig ab 01.04.2022)Richtlinie "Respektvoller Umgang"
Richtlinie für einen respektvollen Umgang an der Universität Siegen gegen Diskriminierung, Mobbing, Stalking und sexuelle Belästigung(in der Fassung Okt. 2020)
Richtlinie WHK / WHB / SHK
Richtlinien für die Beschäftigung und Vergütung wissenschaftlicher Hilfskräfte (WHK, WHF und WHB) und studentischer Hilfskräfte (SHK) an der Universität Siegen (in der Fassung Feb. 2022)Verhaltenskodex der Universität Siegen
Abgeleitet aus dem Leitbild „Zukunft menschlich gestalten“ verpflichtet sich die Universität Siegen mit ihren Mitgliedern und Angehörigen u.a.- Gute wissenschaftliche Praxis
- Fairness, Respekt, Partizipation und Transparenz
- Integrität des Handelns
- Geschäftsprozesse
- Datenschutz und Informationssicherheit
- Umweltverantwortung und Nachhaltigkeit
- Erwartungen zum Umgang mit diesem Verhaltenskodex