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Richtlinien

Nachfolgend sind aktuell gültige Leit- und Richtlinien des Rektorats der Universität Siegen aufgeführt, desweiteren einige Hinweise des WPR (u.a. zu den Themen Stellenausschreibungen oder Einstellungsverfahren).

Hinweis: Die Richtlinien sind nur hochschulintern abrufbar. Bitte schalten Sie VPN ein.

Ausnahmen von der Ausschreibungspflicht

(in der Fassung März 2017)

Datenschutz

Datenschutz-Leitlinie der Universität Siegen vom 21.02.2022

Einstellung

Hinweise des WPR zum allgemeinen Verfahren bei Einstellung an der Universität Siegen

Leitlinie "Gute Arbeit"

Leitlinie für die Ausgestaltung der Qualifizierungsphase von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern an der Universität Siegen (in der Fassung Sep. 2017)

Richtlinie Lehrauftrag

Richtlinien für die Erteilung und Vergütung von Lehraufträgen an der Universität Siegen (gültig ab 01.04.2022)

Richtlinie "Respektvoller Umgang"

Richtlinie für einen respektvollen Umgang an der Universität Siegen gegen Diskriminierung, Mobbing, Stalking und sexuelle Belästigung
(in der Fassung Okt. 2020)

Richtlinie WHK / WHB / SHK

Richtlinien für die Beschäftigung und Vergütung wissenschaftlicher Hilfskräfte (WHK, WHF und WHB) und studentischer Hilfskräfte (SHK) an der Universität Siegen (in der Fassung Feb. 2022)

Verhaltenskodex der Universität Siegen

Abgeleitet aus dem Leitbild „Zukunft menschlich gestalten“ verpflichtet sich die Universität Siegen mit ihren Mitgliedern und Angehörigen u.a.

  • Gute wissenschaftliche Praxis
  • Fairness, Respekt, Partizipation und Transparenz
  • Integrität des Handelns
  • Geschäftsprozesse
  • Datenschutz und Informationssicherheit
  • Umweltverantwortung und Nachhaltigkeit
  • Erwartungen zum Umgang mit diesem Verhaltenskodex

(in der Beschlussfassung Feb. 2022 durch das Rektorat der Universität Siegen)
 
 
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