Aktuelles

Aufruf: Wahl Kommission für Diversity Policies
(18.06.2025) An der Universität Siegen ist im September die Kommission für Diversity Policies neu zu wählen. Wir bitten um Kandidaturen bis zum 01. August 2025.

Gemeinsam gegen Anti-Schwarzen Rassismus
(14.04.2025) Auch in diesem Jahr beteiligt sich die Universität Siegen mit einem Thementag am bundesweiten 13. Deutschen Diversity-Tag (27. Mai). Unter dem Motto #AntiSchwarzerRassismus setzen wir ein Zeichen für Vielfalt und entwickeln gemeinsam Unterstützungsstrukturen gegen Anti-Schwarzen Rassismus an der Universität Siegen.

Statement zur Bundestagswahl
(14.02.2025) Ein Zeichen gegen Diskriminierung und für eine chancengerechte Gesellschaft

Uni Siegen vorbildlich beim Thema Diversity
(14.01.2025) Vielfalt als Chance, systematischer Schutz vor Diskriminierung und Machtmissbrauch: Universität Siegen vom Stifterverband Wissenschaft erneut mit dem Zertifikat "Vielfalt gestalten" ausgezeichnet.

Vorbildlich in Sachen Chancengleichheit
(14.01.2025) Die Universität Siegen erhält zum sechsten Mal in Folge die Auszeichnung TOTAL E-QUALITY für ihren Einsatz für Chancengleichheit in allen Organisationseinheiten und Aktionsfeldern der Hochschule.

Lesung anlässlich des Internationalen Tages zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen
(11.09.2024) Franziska Saxler liest aus ihrem neu erschienenen Buch "'Er hat dich noch nicht mal angefasst' Sexualisierte Belästigung und Machtmissbrauch im Job - und wie wir uns davor schützen können". 25.11.2024 / 18:00 Uhr / Online via Webex

Rückblick – Einblick – Ausblick: Einladung zur hochschulöffentlichen Präsentation der Diversity Policies der Universität Siegen
(04.06.2024) Alle interessierten Hochschulmitglieder sind herzlich eingeladen, am 20. Juni von 10:00 s.t. bis 11:30 Uhr im Seminarzentrum am Obergraben (US-S 001/002) an der hochschulöffentlichen Präsentation der Diversity Policies teilzunehmen.