Qualitätsmanagement im Bereich Lebenslanges Lernen (LLL)
Lebenslanges Lernen (LLL) ist ein Teil der so genannten „Third Mission“, d.h. der Vermittlung von Bildung und Forschung in Form von Wissens- und Forschungstransfer von der Universität in die Region und umgekehrt. Diese Aufgabe nehmen sowohl das Prorektorat für Lehrkräfte, Weiterbildung und Nachhaltigkeit (Schwerpunkt: Gesellschaft) wie auch das Prorektorat für Digitales und Regionales (Schwerpunkt: Wirtschaft) wahr.
Im folgenden Schema einer Learning Timeline im Bereich LLL finden sich Angebote des Hauses der Wissenschaft (HDW; gelb) und von Fakultäten oder zentralen Einrichtungen (blau).
Zur Entwicklung und Sicherung der Qualitätsziele im Bereich Third Mission führen die beiden Prorektorate regelmäßige Treffen mit universitären und regionalen Einheiten durch. Ergebnisse bzw. offene Fragen aus den Gesprächen werden an die zuständigen Senatskommissionen weitergeleitet. Probleme, die im dargestellten System nicht gelöst werden können, gehen in letzter Instanz an den Lenkungsausschuss QM.
Wenn Sie Lob, Fragen, Anregungen oder Kritik im Bereich LLL haben, wenden Sie sich direkt an das Prorektorat für Lehrkräfte, Weiterbildung und Nachhaltigkeit.
Struktur der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
Instrumente der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung (Arbeitskreise)
Regelmäßige Gespräche im Bereich LLL
| Gastgeber | Gäste | Turnus |
|---|---|---|
| Prorektorat | Leitung des Hauses der Wissenschaft Leitung der Business School | einmal pro Quartal |
| Prorektorat | Leitungsgremium MiAk/Forum Siegen Leitung des Hauses der Wissenschaft | einmal pro Semester (i.Allg. im Juni und Dezember) |
| Prorektorat | LLL-Ansprechpersonen An den Treffen nehmen ggf. auch die Leitungen des Hauses der Wissenschaft und der Business School teil. | dreimal pro Jahr (i.Allg. im Januar, Mai und September) |
| Prorektorat | Senatskommission | dreimal pro Jahr (i.Allg. im Januar, Mai und September) |