Dr.' Rebecca Weber (aktuell in Elternzeit), Vertretung:
Dr.' Inga Haase
Mo., Mi., Do.
AR-K 211
+49 (0)271 740-3974
Katja Skubig, M.A.
Mi.-Fr.
AR-M 017
+49 (0)271 740-5142
Juni Mohos, M.Sc.
AR-K 212
+49 (0)271 740-4476
karriere.gleichstellung@
uni-siegen.de
Dr. Elisabeth Heinrich
+49 (0)271 740-2227
AR-M 016
gleichstellungsbeauftragte@
uni-siegen.de
Fast Forward - Tandemprogramm+ für neuberufene Professorinnen
Fast Forward. Tandemprogramm+ richtet sich an neuberufene Professorinnen an der Universität Siegen, die entweder gerade ihren ersten Ruf angenommen oder einen Hochschulwechsel hinter sich haben. Das Programm möchte allen neuberufenen Professorinnen das Ankommen an der Universität Siegen so angenehm wie möglich machen. In den ersten sechs Monaten nach Rufannahme haben neuberufene Professorinnen die Möglichkeit, sich von einer Professorin der Universität Siegen begleiten zu lassen, die ihnen mit wertvollen Tipps zur Seite steht und ihnen Gelegenheit zur Vernetzung und zum kollegialen Austausch bietet.
Für einen reibungslosen Dienstbeginn bietet Fast Forward. Tandemprogramm+ außerdem ein Rahmenprogramm, das unsere neuberufenen Professorinnen über die Universität und Stadt Siegen informiert, sie mit verschiedenen Service-Einrichtungen bekannt macht und sie bei anstehenden Managementaufgaben unterstützt.
Rückblick: Lunch Talk am 27.04.2022
Sie sind neuberufene Professorin an der Universität Siegen und möchten an Fast Forward. Tandemprogramm+ teilnehmen oder haben Fragen zum Programm?
Sprechen Sie uns gerne an!
Kontakt:
Dr.' Elisabeth Heinrich (Zentrale Gleichstellungsbeauftragte)
Dr.' Rebecca Weber, Referentin für geschlechtergerechte Karriereentwicklung (in Elternzeit, vertreten durch)
Dr.' Inga Haase (Ansprechpartnerin für Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen)
E-Mail: karriere.gleichstellung@uni-siegen.de
Fon: 0271 / 740 3974