Bewerbung und Gebühren

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Sie möchten Mentee im Mentoring-Programm FraMeS der Universität Siegen werden? Dann bewerben Sie sich schon jetzt für 2024!

Der Jahrgang wird englischsprachig geplant. The 2024/2025 cohort will be held in English. For the English-language documents, please click here.

Einzureichen sind:

1. zweiseitiges Kurz-Exposé der Qualifikationsschrift / des Projekts
2. Zeit- und Arbeitsplan
3. Bewerbungsbogen

Bewerbungsbogen Promovendinnen

Bewerbungsbogen Post-Docs/Jun.-Prof.'innen

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Die Unterlagen können per (Haus-)Post oder elektronisch in einer PDF-Datei an karriere.gleichstellung@uni-siegen.de geschickt werden.

Anschrift:

Referentin für geschlechtergerechte Karriereentwicklung
Gebäude AR-K

Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen

Bewerbungsprozess

Nach Eingang aller Unterlagen werden diese gesichtet und von einem wissenschaftlichen Beirat begutachtet.
Die Auswahlgespräche finden im Januar statt.

Einführungsworkshop

Der Einführungsworkshop findet für alle Teilnehmerinnen verpflichtend am 10.03.2023 von 9:30 bis 17:00 Uhr statt.

Teilnahmegebühren

Zur Durchführung der Workshops und Netzwerktreffen erlauben wir uns eine Materialkostenpauschale zu erheben, die nach Aufnahme in das Programm zu entrichten ist:

Promovendinnen	30 Euro
Postdoktorandinnen, Juniorprofessorinnen	40 Euro

Haben Sie Fragen zum Programmablauf, zum Zeitaufwand oder zum Bewerbungsverfahren?

Sprechen Sie uns gerne an!

Juni Mohos, M.Sc. (Ansprechpartnerin für Doktorandinnen)

Dr.' Rebecca Weber (Ansprechpartnerin für Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen)

Geschlechtergerechte Karriereentwicklung
Programmkoordination
Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen

Fon: 0271 740 - 3974
Mail: karriere.gleichstellung@uni-siegen.de

Aktualisiert via XIMS am 5.12.2022 von R. Weber