Dr.' Rebecca Weber
+49 (0)271 740-3974
AR-K 211
karriere.gleichstellung@
uni-siegen.de
Bewerbung und Gebühren
Sie möchten Mentee im Mentoring-Programm FraMeS der Universität Siegen werden? Dann bewerben Sie sich schon jetzt für 2022!
Die Bewerbungsfrist für den Start im März 2022 ist der 08.11.2021. Der Jahrgang wird englischsprachig geplant. / The application deadline for the start in March 2022 is November 8th, 2021. The year is planned in English. click here for further information
Einzureichen sind:
| 1. zweiseitiges Kurz-Exposé der Qualifikationsschrift |
|
Anschrift:
Referentin für geschlechtergerechte Karriereentwicklung
Gebäude AR-K
Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen
Bewerbungsprozess
Nach Eingang aller Unterlagen werden diese gesichtet und von einem wissenschaftlichen Beirat begutachtet.
Die Auswahlgespräche finden im Januar statt.
Einführungsworkshop
Der Einführungsworkshop findet für alle Teilnehmerinnen verpflichtend im März 2022 statt.
Teilnahmegebühren
Zur Durchführung der Workshops und Netzwerktreffen erlauben wir uns eine Materialkostenpauschale zu erheben, die nach Aufnahme in das Programm zu entrichten ist:
| Promovendinnen | 30 Euro |
| Postdoktorandinnen, Juniorprofessorinnen | 40 Euro |
Haben Sie Fragen zum Programmablauf, zum Zeitaufwand oder zum Bewerbungsverfahren?
Sprechen Sie uns gerne an!
Juni Mohos, M.Sc. (Ansprechpartnerin für Doktorandinnen)
Dr.' Rebecca Weber (Ansprechpartnerin für Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen) derzeit in Elternzeit
Katharina Schnirpel, B.A. (Ansprechpartnerin für Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen)
Geschlechtergerechte Karriereentwicklung
Programmkoordination
Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen
Fon: 0271 740 - 3974 derzeit nur per E-Mail!
Mail: karriere.gleichstellung@uni-siegen.de