Dr.' Rebecca Weber
+49 (0)271 740-3974
AR-K 211
karriere.gleichstellung@
uni-siegen.de
Bewerbung und Gebühren
Sie möchten Mentee im Mentoring-Programm FraMeS der Universität Siegen werden? Dann bewerben Sie sich schon jetzt für 2022!
Die Bewerbungsfrist für den Start im März 2022 endet im Herbst 2021. Die genaue Bewerbungsfrist wird zeitnah bekannt gegeben. Der Jahrgang wird englischsprachig geplant.
Einzureichen sind:
| 1. zweiseitiges Kurz-Exposé der Qualifikationsschrift |
|
Anschrift:
Referentin für geschlechtergerechte Karriereentwicklung
Gebäude AR-K
Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen
Bewerbungsprozess
Nach Eingang aller Unterlagen werden diese gesichtet und von einem wissenschaftlichen Beirat begutachtet.
Die Auswahlgespräche finden im Januar statt.
Einführungsworkshop
Der Einführungsworkshop findet für alle Teilnehmerinnen verpflichtend im März 2022 statt.
Teilnahmegebühren
Zur Durchführung der Workshops und Netzwerktreffen erlauben wir uns eine Materialkostenpauschale zu erheben, die nach Aufnahme in das Programm zu entrichten ist:
| Promovendinnen | 30 Euro |
| Postdoktorandinnen, Juniorprofessorinnen | 40 Euro |
Haben Sie Fragen zum Programmablauf, zum Zeitaufwand oder zum Bewerbungsverfahren?
Sprechen Sie mich gerne an!
Dr.' Rebecca Weber
Referentin für geschlechtergerechte Karriereentwicklung
Programmkoordination
Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen
Fon: 0271 740 - 3974 derzeit nur per E-Mail!
Mail: karriere.gleichstellung@uni-siegen.de