Dr.' Rebecca Weber
+49 (0)271 740-3974
AR-K 211
karriere.gleichstellung@
uni-siegen.de
Bewerbung und Gebühren
Sie möchten Mentee im Mentoring-Programm FraMeS der Universität Siegen werden? Dann bewerben Sie sich schon jetzt für 2023!
Die Bewerbungsfrist für den Start im März 2023 ist der 07.11.2022. Der Jahrgang wird deutschsprachig geplant.
Einzureichen sind:
| 1. zweiseitiges Kurz-Exposé der Qualifikationsschrift |
|
Anschrift:
Referentin für geschlechtergerechte Karriereentwicklung
Gebäude AR-K
Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen
Bewerbungsprozess
Nach Eingang aller Unterlagen werden diese gesichtet und von einem wissenschaftlichen Beirat begutachtet.
Die Auswahlgespräche finden im Januar statt.
Einführungsworkshop
Der Einführungsworkshop findet für alle Teilnehmerinnen verpflichtend im März 2023 statt.
Teilnahmegebühren
Zur Durchführung der Workshops und Netzwerktreffen erlauben wir uns eine Materialkostenpauschale zu erheben, die nach Aufnahme in das Programm zu entrichten ist:
| Promovendinnen | 30 Euro |
| Postdoktorandinnen, Juniorprofessorinnen | 40 Euro |
Haben Sie Fragen zum Programmablauf, zum Zeitaufwand oder zum Bewerbungsverfahren?
Sprechen Sie uns gerne an!
Juni Mohos, M.Sc. (Ansprechpartnerin für Doktorandinnen)
Dr.' Rebecca Weber (Ansprechpartnerin für Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen)
Geschlechtergerechte Karriereentwicklung
Programmkoordination
Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen
Fon: 0271 740 - 3974
Mail: karriere.gleichstellung@uni-siegen.de