FIT für den deutschen Arbeitsmarkt
Das Projekt „FIT (Forging International Talents)“ der Universität Siegen unterstützt internationale Studierende durch zahlreiche Angebote während ihres gesamten Studienverlaufs – gleichzeitig wirkt es dem Fachkräftemangel entgegen.
Neues Land, neue Sprache, neue Uni – viele internationale Studierende brauchen gerade am Anfang ihres Studiums noch Unterstützung. Dafür hat die Abteilung International Student Affairs (ISA) der Universität Siegen nun in Kooperation mit dem Career Service und dem Sprachenzentrum das Projekt „Forging International Talents – FIT in Siegen" eingeworben.
Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) mit 1,2 Mio. Euro geförderte Projekt unterstützt internationale Studierende während ihres gesamten Studienverlaufs. „FIT in Siegen" findet im Rahmen der „Campus-Initiative Internationale Fachkräfte" des DAAD statt und läuft über knapp fünf Jahre.
Von Sprachkursen bis Student Living Room
Die Studierenden profitieren beispielsweise von erweiterten Sprachkursen, verschiedenen Workshops zur Sensibilisierung für berufliche Kompetenz und dem neuen Student Living Room – einem Ort, wo sich besonders internationale Studierende zuhause fühlen, Freunde treffen und abseits ihrer Lehrveranstaltungen entspannen können. „Mit dem neuen Student Living Room haben wir die Möglichkeit geschaffen, dass internationale und deutsche Studierende in Kontakt kommen können“, erklärt María Eivar Fonseca, die im Rahmen von „FIT in Siegen“ verschiedene Maßnahmen im Bereich Well-being aufbaut.
Bei der Durchführung von „FIT in Siegen“ kooperiert das International Office mit dem Netzwerk „Willkommen in Siegen", das aus universitären sowie städtischen und regionalen Organisationen besteht. „Die enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerk ermöglicht es uns, bestehende Angebote zu bündeln, effektiver zu kommunizieren und die Herausforderungen internationaler Studierender gezielt anzugehen. FIT ist mehr als ein Projekt – es ist ein gemeinsames Engagement, das Universität und Region miteinander verbindet“, betont Prof. Dr. Petra Vogel, Prorektorin für Nachwuchs, Diversity und Internationales.
FIT-Projekt bündelt vier zentrale Aufgaben
Bei einem gemeinsamen Kick-off kamen jetzt Vertreter*innen aus Stadt, Kreis, ehrenamtlichen Organisationen und universitätsinternen Abteilungen zusammen und besprachen die Angebote, die im neuen FIT-Projekt realisiert werden sollen. Dabei fließen auch die Ergebnisse des vorangegangenen Projekts „SieguVer – Siegen unterstützt & vernetzt“ in das neue Konzept mit ein.
„FIT in Siegen“ basiert auf vier zentralen Säulen: Im ersten Baustein – Willkommen und Orientierung – erhalten die Studierenden Unterstützung bei der Ankunft an der Universität und in der Region. Mit Veranstaltungen im Bereich Wohlfühlen und Soziale Integration möchte die Uni Siegen weiterhin zum sozialen Zusammenhalt, aber auch zur kulturellen Integration und mentalen Gesundheit der internationalen Studierenden beitragen. Durch die dritte Säule – Soft Skills und Arbeitsmarkt – werden berufliche und persönliche Schlüsselkompetenzen durch Workshops und Exkursionen vermittelt, mit einem fließenden Übergang zur vierten Säule – Karriere und Networking – durch deren Maßnahmen die Studierenden wichtige Tipps zum Aufbau von Netzwerken bekommen und regionale Arbeitgeber kennenlernen. So werden sie gezielt auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet.
Ein Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region
Die Universität Siegen setzt mit FIT und der engen Zusammenarbeit mit den Netzwerk-Akteur*innen ein Zeichen für die Förderung internationaler Talente – gleichzeitig möchte sie zur Fachkräfteversorgung in der Region beitragen: „FIT in Siegen verbindet universitäre Expertise mit regionalen Netzwerken und zeigt, wie wichtig internationale Studierende für die Entwicklung der Region sind“, erklärt Prof. Vogel. Neben einem guten Start geht es auch darum, junge Menschen dabei zu unterstützen, sich langfristig in der Region anzusiedeln: „Unsere internationalen Studierenden verfügen über sehr gute Bildungsstandards. Wenn sie ihr Studium hier durchlaufen haben, sind sie in der Regel fit für den deutschen Arbeitsmarkt. Viele entscheiden sich jetzt schon dafür, in den ersten Jahren hier zu bleiben und Arbeitserfahrungen zu sammeln“, betont Janina Nüs, Projektkoordinatorin von FIT in Siegen.
Kontakt:
Janina Nüs
FIT-Koordination für Eventmanagement & Career Counseling
E-Mail: janina.nues@zv.uni-siegen.de
Tel.: 0271/740-3912
Bei einem gemeinsamen Kick-off besprachen die Projektpartner die zentralen Angebote, die im FIT-Projekt realisiert werden sollen.