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Women Career Service

Sie haben Fragen/Wünsche zum Programm oder sind sich nicht sicher, welches Workshopangebot das Richtige für Sie ist?

Kommen Sie vorbei oder rufen Sie mich an, ich berate Sie gerne!

Dr.' Rebecca Weber

Referentin für geschlechtergerechte Karriereentwicklung

Juni Mohos, M.Sc.

Referentin für geschlechtergerechte Karriereentwicklung

Raum: AR-K 211 

Fon: 0271-740 3974

Mobil: 0151-40484050

Anschrift:
Geschlechtergerechte Karriereentwicklung
Gebäude AR-K

Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen

Mail: wcs.gleichstellung@uni-siegen.de

 

Kontakt - Karriere


Dr.' Rebecca Weber
+49 (0)271 740-3974
AR-K 211
karriere.gleichstellung@
uni-siegen.de

Auszeichnungen und Zertifikate

Women Career Service

zwei Frauen Workshop Frau Büro FlipChart eine Frau


Der Women Career Service hat das Ziel, alle weiblichen Hochschulmitglieder gezielt zu unterstützen und zu begleiten. Denn immer noch sind Frauen auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt, haben niedrigere Einstiegsgehälter, sind häufiger arbeitslos oder innerhalb befristeter Verträge beschäftigt. Zudem arbeiten sie doppelt so häufig in unteren und mittleren Positionen und sind seltener in Führungspositionen anzutreffen.

Der Women Career Service bietet weiblichen Angehörigen der Universität Siegen die Möglichkeit, ihr fachliches und persönliches Profil in Workshops und Veranstaltungen zu karriererelevanten Themen systematisch zu erweitern. Ziel ist es, Frauen bei ihrer beruflichen Laufbahn gezielt durch die Vermittlung von relevanten Schlüsselkompetenzen zu unterstützen und zu begleiten.

Die Workshops werden von erfahrenen Trainerinnen geleitet, die den Teilnehmerinnen neben wertvollem Fach- und Insiderwissen auch Motivation und ein Bewusstsein für die eigenen Stärken und Potentiale vermitteln. Sie unterstützen bei der bewussten Wahrnehmung und Umsetzung der eigenen Kompetenzen in möglichen Berufsfeldern. Das Angebot setzt Schwerpunkte in den Bereichen „Studium & Berufseinstieg“, „Wissenschaft & Forschung“, sowie „Wissenschaft & Management“.

Der Women Career Service sieht sich überdies als Austauschplattform für weibliche Hochschulangehörige und deren Belange. 

Das Programm des Women Career Service als Flyer:

 

Programm 2023

Studium & Berufseinstieg

für Studentinnen & Absolventinnen

Wissenschaft & Forschung

für Wissenschaftlerinnen


Wissenschaft & Management

für Mitarbeiterinnen & Wissenschaftlerinnen
 

Wissenschaftliches Schreiben im MINT-Bereich

17. + 18.04.2023, Uhrzeit: 9.30-17 Uhr

Raum: AR-UB 114

held in english

 

 

 

Career development through research funding

11.01.2023, Uhrzeit: 9.30-17 Uhr (online)
12.01.2023, Uhrzeit: vertiefende, individuelle Einzelcoachings 

held in english

 

 

 

Grundlagen der Moderation

12. + 13.06.2023, Uhrzeit: 9.30-17 Uhr

 Raum: AR-UB 114

 

 

 

Präsentieren wissenschaftlicher Ergebnisse im MINT-Bereich

01. + 02.06.2023, Uhrzeit: 9.30-17 Uhr

Raum: AR-UB 114

held in english

Berufungstraining

26. + 27.10.2023

Raum & Uhrzeit: N.N.

 

Finanzielle Unabhängigkeit - langfristig und nachhaltig

online Vortrag (Zoom) am 14.11.2023

Uhrzeit: 12-13.30 Uhr

 


 

 

 

 
     
    

Übergreifende Angebote für alle Interessierten

November 2023: Familienmonat


das Familienservicebüro der Universität Siegen bietet unterschiedliche Veranstaltungen zum Thema Vereinbarkeit an

 

25. November 2023: Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen


  Flexibles Angebot: Einzel-Coaching für Mitarbeiterinnen, Wissenschaftlerinnen, (Jun.)Professorinnen

 

Bei Bedarf vermittelt der Women Career Service individuelle Einzel-Coachings à 60 Minuten.
Weitere Informationen siehe unten.

 

Noch ausstehende Termine und Raumnummern werden zeitnah auf unserer Serviceseite bekannt gegeben.

Career development through research funding

11.01.2023 | Uhrzeit: 9.30-17 Uhr | Online-Format
12.01.2023 | individuelle online Einzelcoachings

Zielgruppe: fortgeschrittene Promovendinnen & Postdoktorandinnen

(held in English)

Trainerin:  Dr.in Beate Scholz (Scholz CTC GmbH)

Im deutschen und europäischen Wissenschaftssystem gewinnen eingeworbene Drittmittel eine immer größere Bedeutung sowohl für wissenschaftliche Einrichtungen und deren Fortbestand als auch für die individuelle Karriereentwicklung. Oft erfolgt solche Drittmitteleinwerbung allerdings ohne systematische strategische Planung und ohne die Potentiale und Ziele der beteiligten Forschenden in den Blick zu nehmen. Dieser Workshop wählt daher einen grundlegenden anderen Ansatz, indem er die bisherigen Erfahrungen und jeweiligen Pläne der Teilnehmerinnen in den Mittelpunkt stellt. Ziel des Workshops ist, den Teilnehmerinnen Strategien zur Einwerbung von Fördermitteln vor dem Hintergrund ihrer individuellen Pläne und inhaltlichen Interessen zu eröffnen.
Am ersten Veranstaltungstag findet der Gruppen-Workshop statt. Am zweiten Veranstaltungstag besteht für die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, ihre Vorhaben durch ein individuelles Einzelcoaching extern zu spiegeln bzw. ihre wissenschaftlichen Vorhaben in einer simulierten Begutachtungssituation vorzustellen.

Es handelt sich hierbei um einen Workshop im Rahmen des Mentoring-Programms FraMeS - Restplätze werden an Interessentinnen vergeben. Bitte melden Sie sich regulär an. Sie erhalten dann eine Rückmeldung, ob noch Plätze frei sind.


Anmeldung hier

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Wissenschaftliches Schreiben im MINT-Bereich

17.04.2023 | Uhrzeit: 9:30-17 Uhr | Raum: AR-UB 114
18.04.2023 | Uhrzeit: 9-13 Uhr | Raum: AR-UB 114

Zielgruppe: Studentinnen & Absolventinnen

Trainerin:  Dr. Sandra Stephan (Isanto)

(held in English)



Anmeldung hier

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Präsentieren wissenschaftlicher Ergebnisse im MINT-Bereich

01.06.2023 | Uhrzeit: 9:30-17 Uhr | Raum: AR-UB 114 

02.06.2023 | Uhrzeit: 9:30-17 Uhr | Raum: AR-UB 114

Zielgruppe: Studentinnen & Absolventinnen

Trainerin: Dr. Sandra Stephan (Isanto)

(held in English)

 

 


Anmeldung hier

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Grundlagen der Moderation

12.06.2023 | Uhrzeit: 9:30 -17 Uhr | Raum: AR-UB 114
13.06.2023 | Uhrzeit: 9:30 -17 Uhr | Raum: AR-UB 114

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen & Wissenschaftlerinnen

Trainerin: Anja Stiel 



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Berufungstraining       

26.10.2023 | Uhrzeit: N.N. | Raum: N.N.

27.10.2023 | Uhrzeit: N.N. | Raum: N.N.

Zielgruppe: Postdoktorandinnen & Juniorprofessorinnen

Trainerin: Dr.in Margarete Hubrath


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Finanzielle Unabhängigkeit - langfristig und nachhaltig

14.11.2023 | Uhrzeit: 12-13:30 Uhr | online-Vortrag

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Wissenschaftlerinnen

Trainerin: Dr. Birgit Happel

 

Anmeldung hier.

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Flexibles Angebot: Einzel-Coaching bei Bedarf

fortlaufend | flexibel | individuell
Zielgruppe: Mitarbeiterinnen, Wissenschaftlerinnen & (Jun.)Professorinnen


Sie stehen vor einer großen Herausforderung und wissen nicht weiter? Sie haben ein konkretes Anliegen, das Sie gerne mit professioneller Unterstützung bearbeiten wollen?

Coaching ist eine bewährte Form professioneller und persönlicher Begleitung, Unterstützung und Beratung im beruflichen und persönlichen Kontext, um neue Einblicke, Überblicke und Ausblicke zu gewinnen. Durch gezielte Reflexion lässt sich das berufliche Handeln verbessern und Kommunikations- und Handlungskompetenzen neu justieren und erwerben.

Bei Bedarf vermittelt der Women Career Service individuelle Einzel-Coachings von bis zu 60 min.
Je nach Kontingent können bis zu zwei Coaching-Termine durch den Women Career Service finanziell unterstützt werden.

Je nach Statusgruppe erbitten wir eine Zuzahlung von 40 Euro (Mitarbeiterinnen/Wissenschaftlerinnen), 50 Euro (Jun.Professorinnen/Professorinnen) pro Coaching-Termin.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Koordination des Women Career Service. Im gemeinsamen Gespräch werden wir Ihre Bedarfe ermitteln und Sie an eine Coach vermitteln: wcs.gleichstellung@uni-siegen.de

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Haben Sie Fragen oder Anregungen?

 

Geschlechtergerechte Karriereentwicklung

Dr.in Rebecca Weber

Juni Mohos, M.Sc. 

Gebäude AR-K 211
Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen

Fon:   0271 740 - 3974

Mobil: 0151 404 - 84050

Fax:   0271 740 - 2704

Mail:   wcs.gleichstellung@uni-siegen.de

 

Fotos: © Vincent Leifer

 
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Juni Mohos, M.Sc.

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Raum: AR-K 211 

Fon: 0271-740 3974

Mobil: 0151-40484050

Anschrift:
Geschlechtergerechte Karriereentwicklung
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Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen

Mail: wcs.gleichstellung@uni-siegen.de

 

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