Women Career Service

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Karriereentwicklung durch Forschungsförderung

19.01.2022 | Uhrzeit: 9.30-17 Uhr | Online-Format
20.01.2022 | individuelle online Einzelcoachings

Zielgruppe: fortgeschrittene Promovendinnen & Postdoktorandinnen

Trainerin:  Dr.in Beate Scholz (Scholz CTC GmbH)

Im deutschen und europäischen Wissenschaftssystem gewinnen eingeworbene Drittmittel eine immer größere Bedeutung sowohl für wissenschaftliche Einrichtungen und deren Fortbestand als auch für die individuelle Karriereentwicklung. Oft erfolgt solche Drittmitteleinwerbung allerdings ohne systematische strategische Planung und ohne die Potentiale und Ziele der beteiligten Forschenden in den Blick zu nehmen. Dieser Workshop wählt daher einen grundlegenden anderen Ansatz, indem er die bisherigen Erfahrungen und jeweiligen Pläne der Teilnehmerinnen in den Mittelpunkt stellt. Ziel des Workshops ist, den Teilnehmerinnen Strategien zur Einwerbung von Fördermitteln vor dem Hintergrund ihrer individuellen Pläne und inhaltlichen Interessen zu eröffnen.
Am ersten Veranstaltungstag findet der Gruppen-Workshop statt. Am zweiten Veranstaltungstag besteht für die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, ihre Vorhaben durch ein individuelles Einzelcoaching extern zu spiegeln bzw. ihre wissenschaftlichen Vorhaben in einer simulierten Begutachtungssituation vorzustellen.

Es handelt sich hierbei um einen Workshop im Rahmen des Mentoring-Programms FraMeS - Restplätze werden an Interessentinnen vergeben. Bitte melden Sie sich regulär an. Sie erhalten dann eine Rückmeldung, ob noch Plätze frei sind.

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Macht?! Gestaltungsspielräume erschließen und nutzen entfällt!

03.02.2022 | Uhrzeit: 9-17 Uhr | Raum: AR-X 104 (Studio)
04.02.2022 | Uhrzeit: 9-13 Uhr | Raum: AR-X 104 (Studio)

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen & Wissenschaftlerinnen

Trainerin:  Barbara Baumann (Supervision und Coaching)

Gutes Lernen und gute Lehre brauchen eine Autoritätsbeziehung. Gleichzeitig wird Lehrtätigkeit von Lernenden nicht selten im Sinne der Macht erlebt und beschrieben. Gerade auch die Universität ist an vielen Stellen von dem Zusammenspiel von Macht und Autorität geprägt. Und dies nicht nur im Bereich der Lehre, sondern auch im Verhältnis von Verwaltung und Wissenschaft als auch wissenschaftlichem und nichtwissenschaftlichem Personal. Gleichzeitig ist der Themenbereich „Macht“ nach wie vor häufig ein Tabuthema, als ob es sie nicht gäbe.

Der 1,5-tägige Workshop will dem Spannungsfeld von Macht und Autorität im Kontext der Universität nachgehen. Wie kann ein Rollenmanagement gelingen, das für alle Seiten ein produktives Klima schafft? Wo ist Autorität möglich, wo die Macht nötig? Anhand von fachlichen Inputs, Erfahrungsaustausch und der reflexiven Arbeit an ganz konkreten Fragestellungen der Teilnehmerinnen bietet der Workshop den Rahmen zur professionellen Weiterentwicklung des eigenen Umgangs mit Macht und Autorität.
Ziel des Workshops ist, einen positiven Zugang zum Thema Macht und Autorität zu vermitteln sowie die Möglichkeit zu bieten, die eigene Haltung zu reflektieren aber auch das eigene Rollenmanagement neu zu justieren. So lassen sich Spielräume erschließen und die eigene Souveränität entwickeln.

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Steuerseminar für Einsteigerinnen

wegen Krankheit verschoben! Ersatztermin am 20.05.2022 | Uhrzeit: 9-15 Uhr | Raum: AR-UB 114 

Zielgruppe: Studentinnen & Absolventinnen

Trainerin: Teresa Jedinat (dbb Jugend NRW)

Muss ich als Studierende eine Steuererklärung beim Finanzamt einreichen? Kann ich meine Studiengebühren von der Steuer absetzen? Wie mache ich eine Steuererklärung mit ELSTER? Diese und weitere Fragen beantwortet Trainerin Teresa Jedinat von dem dbb Jugend NRW im eintägigen Seminar „Steuerseminar für Einsteigerinnen“.

Ein Studium ist oft mit hohen Ausgaben verbunden, die nicht selten teilweise oder ganz mithilfe einer Steuererklärung wieder eingeholt werden können. Dieser praxisnahe Workshop gibt einen Überblick über die steuerlichen Rechte und Pflichten von Studierenden. Neben einem theoretischen Input zu steuerrelevanten Themen wie beispielsweise der Pflicht zur Abgabe der Steuererklärung, Sonderausgaben oder auch haushaltsnahen Dienstleistungen, widmet sich der Workshop mit konkreten Praxistipps und -hilfen den Fragen und Bedürfnissen von Studierenden. Die Teilnehmerinnen erhalten eine Einführung in die elektronische Steuersoftware ELSTER sowie den entsprechenden Anlagen und erstellen im Anschluss eine eigene, exemplarische Steuerklärung. Darüber hinaus wird es genügend Raum für Fragen und individuelle Fallbeispiele geben.

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Körpersprache & Stimme: Bewusst wahrnehmen und erfolgreich einsetzen

21.04.2022 | Uhrzeit: 10-18 Uhr | Raum: AR-M 0115
22.04.2022 | Uhrzeit: 9-13 Uhr | Raum: AR-M 0115

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen & Wissenschaftlerinnen

Trainerin: Sabine Scheerer (Impulsplus)

Stimm- und körpersprachliches Training sind Aspekte, die in der Entwicklung der Fähigkeiten von Mitarbeiterinnen und Wissenschaftlerinnen oft unterschätzt und vernachlässigt werden. Bis zu 90% der Informationen einer Botschaft werden über den Klang der Stimme, wie auch durch den nonverbalen Ausdruck übertragen.
In diesem Seminar werden Regeln der nonverbalen Kommunikation, sowie der wirkungsvolle Umgang damit, deutlich gemacht. Die Teilnehmer*innen lernen Atem, Körpersprache und Stimme als unterstützendes Element zu integrieren, um ihren individuellen, authentischen Vortrags- und Gesprächsstil zu entwickeln.

Ziel dieses praxisnahen Workshops ist, durch wiederholtes Üben zu lernen, das eigene stimm- und körpersprachliche Potential effizient einzusetzen, um auf dem beruflichen Parkett zu überzeugen und sich nachhaltig zu positionieren. Darüber hinaus bietet der Workshop viel Raum für Einzel- und Kleingruppenübungen, kollegialen Austausch sowie individuelles Feedback durch die Trainerin.

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Visibility for the Career and the Network

20.05.2022 | Uhrzeit: 9-16 Uhr | Online-Format
23.05.2022 | Uhrzeit: 9-16 Uhr | photo shoot | Raum: AR-UB 114

Zielgruppe: Nachwuchswissenschaftlerinnen

Trainerin: Katja Wolter
Fotograf: Ecki Raff

Women scientists often hear the demands: "Plan your career, network and increase your visibility". But how can female scientists put this into practice for themselves? In this online workshop you will work on your visibility as an expert in science or for your next career step outside of science.
The trainer Katja Wolter presents the various career alternatives for female scientists and supports the participants in analysing individual values that serve as a basis for career decisions. The participants develop their own career plans, reflect on their social and professional context as well as their personal appearance and visibility in the scientific and non-scientific environment. In addition, valuable tips on building and maintaining online networks such as ResearchGate and LinkedIn will be discussed.

On a second workshop day, participants get the opportunity to take photos (e.g. for job applications or for use with online networks) with a professional photographer. Each participant receives all photos digitally including the respective licenses.

This workshop is part of the FraMeS mentoring programme for female scientists at the University of Siegen. Remaining places will be allocated to interested parties. Please register regularly. You will then receive feedback as to whether there are still places available.

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Einführung in WordPress

19.05.2022 | Uhrzeit: 11-17 Uhr | Raum: FabLab, Sandstraße 26
20.05.2022 | Uhrzeit: 11-17 Uhr | Raum: FabLab, Sandstraße 26

Zielgruppe: Studentinnen & Absolventinnen

Trainerin: Team des FabLab

In Kooperation mit dem Fab Lab - Kreativwerkstatt der Universität Siegen bieten wir eine Einführung in das Content-Management-System WordPress. Der Workshop richtet sich an Einsteigerinnen.

In diesem Workshop werden die Teilnehmerinnen eine erste eigene Website mit dem Content-Management-System Wordpress erstellen. Dabei lernen sie, wie sie eine eigene Website gestalten, mit Inhalten füllen und mittels Plugins nach den eigenen Wünschen anpassen können. Benötigt wird ein eigener Laptop. Sollte kein eigener Laptop verfügbar sein, bitten wir um einen Kommentar im Kommentarfeld der Anmeldemaske, um eine Leihe zu ermöglichen. 

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WENDO - Selbstbehauptung und Selbstverteidigung für Frauen

01.07.2022 | Uhrzeit: 10-16 Uhr | Raum: Sporthalle AR-S

Zielgruppe: Studentinnen & Absolventinnen

Trainerin: Unvergesslich Weiblich e.V.

WENDO ist ein feministisches Konzept, das Selbstsicherheit fördert, Grenzziehungsstrategien im Alltag oder Studium aufzeigt sowie Selbstverteidigungstechniken für angstbesetzte und bedrohliche Situationen vermittelt. WENDO richtet sich an alle Frauen, die sich als Frauen verstehen oder als Frauen gelesen werden möchten, egal ob jung oder alt, trans oder cis, mit Behinderung oder ohne, egal woher sie kommen, wen sie lieben und wie sie leben.

Mit Übungen zur Körpersprache, mit Rollenspielen, Gesprächen, Entspannungs-, Atem- und Stimmübungen sowie Befreiungs- und Abwehrtechniken bietet der WENDO-Kurs ein ganzheitliches Training zu den Schwerpunkten Selbstbehauptung und Selbstverteidigung.

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Bewerbungstraining

10.11.2022 | Uhrzeit: 14-18 Uhr | Raum: AR-UB 114

17.11.2022 | Uhrzeit: 14-18 Uhr | Raum: AR-UB 114

24.11.2022 | Uhrzeit: 14-18 Uhr | Raum: AR-UB 114

Bitte beachten Sie: Der Workshop umfasst alle drei Termine!

Zielgruppe: Studentinnen & Absolventinnen

Trainer: Marcellus Menke, M.A. 

In Kooperation mit dem Career Service der Universität Siegen bieten wir Studentinnen und Absolventinnen ein dreistufiges Bewerbungstraining. Das Training bereitet ganzheitlich auf den Bewerbungsprozess vor und widmet sich in den unterschiedlichen Workshopsitzungen den Schwerpunkten Profilbildung und Stellensuche, schriftliche Bewerbung und Bewerbungsgespräch.

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Appointment Training for Female Scientists and Researchers 

12.10.2022 | Uhrzeit: 13-17 Uhr | Raum: AR-UB 114

13.10.2022 | Uhrzeit: 9.30-17 Uhr | Raum: AR-UB 114

Zielgruppe: Postdoktorandinnen & Juniorprofessorinnen

Trainerin: Dr.in Margarete Hubrath

The appointment training prepares systematically for applications for professorships at universities in Germany, Switzerland and Austria. The participants receive differentiated information on the legal framework, the procedure and the individual elements of appointment procedures as well as tips on how to optimally prepare for an application and the design of written application documents. In addition, central elements of the procedure, such as the interview with the ap-pointment committee, are tested in training situations.

In addition, participants have the opportunity to receive individual feedback on their application documents within 12 months after the training.

This workshop is part of the FraMeS mentoring programme for female scientists at the University of Siegen. Remaining places will be allocated to interested parties. Please register regularly. You will then receive feedback as to whether there are still places available.

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Female Leadership in Science 

08.12.2022 | Uhrzeit: 9-16 Uhr | Raum: AR-UB 114

09.12.2022 | Uhrzeit: 9-4 Uhr | Raum: AR-UB 114

Zielgruppe: Postdoktorandinnen, Juniorprofessorinnen & Nachwuchsgruppenleiterinnen

Trainerin: Dr.in Mareike Menne

This workshop enables an intensive examination of all topics that are relevant for a strategic positioning as a female leader in the university context.
You will first develop principles of academic and female leadership from your work experience, which will then serve as a basis for practice transfers, for which you are invited to bring your own cases and questions.
Following levels of leadership will be addressed: people leadership (e.g. goal and success definitions, team building, conflicts, motivation, individual biases), organizational leadership (e.g. design of interfaces between administration and work area, internal/external interlacing, formal basics of leadership action, structural biases), and self-leadership (e.g. personal leadership style, ethics and values, resilience, role clarity and personal growth). Within the workshop, you will get the chance to alternate between impulses and exchange, between plenary and group work.  

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Flexibles Angebot: Einzel-Coaching bei Bedarf

fortlaufend | flexibel | individuell
Zielgruppe: Mitarbeiterinnen, Wissenschaftlerinnen & (Jun.)Professorinnen

Sie stehen vor einer großen Herausforderung und wissen nicht weiter? Sie haben ein konkretes Anliegen, das Sie gerne mit professioneller Unterstützung bearbeiten wollen?

Coaching ist eine bewährte Form professioneller und persönlicher Begleitung, Unterstützung und Beratung im beruflichen und persönlichen Kontext, um neue Einblicke, Überblicke und Ausblicke zu gewinnen. Durch gezielte Reflexion lässt sich das berufliche Handeln verbessern und Kommunikations- und Handlungskompetenzen neu justieren und erwerben.

Bei Bedarf vermittelt der Women Career Service individuelle Einzel-Coachings von bis zu 60 min.
Je nach Kontingent können bis zu zwei Coaching-Termine durch den Women Career Service finanziell unterstützt werden.

Je nach Statusgruppe erbitten wir eine Zuzahlung von 40 Euro (Mitarbeiterinnen/Wissenschaftlerinnen), 50 Euro (Jun.Professorinnen/Professorinnen) pro Coaching-Termin.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Koordination des Women Career Service. Im gemeinsamen Gespräch werden wir Ihre Bedarfe ermitteln und Sie an eine Coach vermitteln: wcs.gleichstellung@uni-siegen.de

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Haben Sie Fragen oder Anregungen?

Geschlechtergerechte Karriereentwicklung

Dr.in Rebecca Weber

Juni Mohos, M.Sc. (derzeit in Elternzeit)

Katja Skubig M.A. 

Gebäude AR-K 211
Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen

Fon:   0271 740 - 3974

Mobil: 0151 404 - 84050

Fax:   0271 740 - 2704

Mail:   wcs.gleichstellung@uni-siegen.de