Sie haben Fragen/Wünsche zum Programm oder sind sich nicht sicher, welches Workshopangebot das Richtige für Sie ist?
Kommen Sie vorbei oder rufen Sie mich an, ich berate Sie gerne!
Dr.' Rebecca Weber
Referentin für geschlechtergerechte Karriereentwicklung
Juni Mohos, M.Sc.
Referentin für geschlechtergerechte Karriereentwicklung
Raum: AR-K 211
Fon: 0271-740 3974
Mobil: 0151-40484050
Anschrift:
Geschlechtergerechte Karriereentwicklung
Gebäude AR-K
Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen
Mail: wcs.gleichstellung@uni-siegen.de
Dr.' Rebecca Weber
+49 (0)271 740-3974
AR-K 211
karriere.gleichstellung@
uni-siegen.de
Women Career Service
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Der Women Career Service hat das Ziel, alle weiblichen Hochschulmitglieder gezielt zu unterstützen und zu begleiten. Denn immer noch sind Frauen auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt, haben niedrigere Einstiegsgehälter, sind häufiger arbeitslos oder innerhalb befristeter Verträge beschäftigt. Zudem arbeiten sie doppelt so häufig in unteren und mittleren Positionen und sind seltener in Führungspositionen anzutreffen.
Der Women Career Service bietet weiblichen Angehörigen der Universität Siegen die Möglichkeit, ihr fachliches und persönliches Profil in Workshops und Veranstaltungen zu karriererelevanten Themen systematisch zu erweitern. Ziel ist es, Frauen bei ihrer beruflichen Laufbahn gezielt durch die Vermittlung von relevanten Schlüsselkompetenzen zu unterstützen und zu begleiten.
Die Workshops werden von erfahrenen Trainerinnen geleitet, die den Teilnehmerinnen neben wertvollem Fach- und Insiderwissen auch Motivation und ein Bewusstsein für die eigenen Stärken und Potentiale vermitteln. Sie unterstützen bei der bewussten Wahrnehmung und Umsetzung der eigenen Kompetenzen in möglichen Berufsfeldern. Das Angebot setzt Schwerpunkte in den Bereichen „Studium & Berufseinstieg“, „Wissenschaft & Forschung“, sowie „Wissenschaft & Management“.
Der Women Career Service sieht sich überdies als Austauschplattform für weibliche Hochschulangehörige und deren Belange.
Das Programm des Women Career Service als Flyer:
Programm 2023
Studium & Berufseinstiegfür Studentinnen & Absolventinnen | Wissenschaft & Forschung für Wissenschaftlerinnen |
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| Wissenschaftliches Schreiben im MINT-Bereich 17. + 18.04.2023, Uhrzeit: 9.30-17 Uhr Raum: AR-UB 114 held in english
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Career development through research funding 11.01.2023, Uhrzeit: 9.30-17 Uhr (online) held in english
| Grundlagen der Moderation 12. + 13.06.2023, Uhrzeit: 9.30-17 Uhr Raum: AR-UB 114
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Präsentieren wissenschaftlicher Ergebnisse im MINT-Bereich 01. + 02.06.2023, Uhrzeit: 9.30-17 Uhr Raum: AR-UB 114 held in english | Berufungstraining 26. + 27.10.2023 Raum & Uhrzeit: N.N. |
Finanzielle Unabhängigkeit - langfristig und nachhaltig online Vortrag (Zoom) am 14.11.2023 Uhrzeit: 12-13.30 Uhr
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Übergreifende Angebote für alle Interessierten | ||||
November 2023: Familienmonatdas Familienservicebüro der Universität Siegen bietet unterschiedliche Veranstaltungen zum Thema Vereinbarkeit an
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25. November 2023: Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen | ||||
Flexibles Angebot: Einzel-Coaching für Mitarbeiterinnen, Wissenschaftlerinnen, (Jun.)Professorinnen | ||||
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Bei Bedarf vermittelt der Women Career Service individuelle Einzel-Coachings à 60 Minuten.
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Noch ausstehende Termine und Raumnummern werden zeitnah auf unserer Serviceseite bekannt gegeben.
Career development through research funding
11.01.2023 | Uhrzeit: 9.30-17 Uhr | Online-Format
12.01.2023 | individuelle online Einzelcoachings
Zielgruppe: fortgeschrittene Promovendinnen & Postdoktorandinnen
(held in English)
Trainerin: Dr.in Beate Scholz (Scholz CTC GmbH)
Im deutschen und europäischen Wissenschaftssystem gewinnen eingeworbene Drittmittel eine immer größere Bedeutung sowohl für wissenschaftliche Einrichtungen und deren Fortbestand als auch für die individuelle Karriereentwicklung. Oft erfolgt solche Drittmitteleinwerbung allerdings ohne systematische strategische Planung und ohne die Potentiale und Ziele der beteiligten Forschenden in den Blick zu nehmen. Dieser Workshop wählt daher einen grundlegenden anderen Ansatz, indem er die bisherigen Erfahrungen und jeweiligen Pläne der Teilnehmerinnen in den Mittelpunkt stellt. Ziel des Workshops ist, den Teilnehmerinnen Strategien zur Einwerbung von Fördermitteln vor dem Hintergrund ihrer individuellen Pläne und inhaltlichen Interessen zu eröffnen.
Am ersten Veranstaltungstag findet der Gruppen-Workshop statt. Am zweiten Veranstaltungstag besteht für die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, ihre Vorhaben durch ein individuelles Einzelcoaching extern zu spiegeln bzw. ihre wissenschaftlichen Vorhaben in einer simulierten Begutachtungssituation vorzustellen.
Es handelt sich hierbei um einen Workshop im Rahmen des Mentoring-Programms FraMeS - Restplätze werden an Interessentinnen vergeben. Bitte melden Sie sich regulär an. Sie erhalten dann eine Rückmeldung, ob noch Plätze frei sind.
Anmeldung hier
Wissenschaftliches Schreiben im MINT-Bereich
17.04.2023 | Uhrzeit: 9:30-17 Uhr | Raum: AR-UB 114
18.04.2023 | Uhrzeit: 9-13 Uhr | Raum: AR-UB 114
Zielgruppe: Studentinnen & Absolventinnen
Trainerin: Dr. Sandra Stephan (Isanto)
(held in English)
Anmeldung hier
Präsentieren wissenschaftlicher Ergebnisse im MINT-Bereich
01.06.2023 | Uhrzeit: 9:30-17 Uhr | Raum: AR-UB 114
02.06.2023 | Uhrzeit: 9:30-17 Uhr | Raum: AR-UB 114
Zielgruppe: Studentinnen & Absolventinnen
Trainerin: Dr. Sandra Stephan (Isanto)
(held in English)
Anmeldung hier
Grundlagen der Moderation
12.06.2023 | Uhrzeit: 9:30 -17 Uhr | Raum: AR-UB 114
13.06.2023 | Uhrzeit: 9:30 -17 Uhr | Raum: AR-UB 114
Zielgruppe: Mitarbeiterinnen & Wissenschaftlerinnen
Trainerin: Anja Stiel
Anmeldung hier
Berufungstraining
26.10.2023 | Uhrzeit: N.N. | Raum: N.N.
27.10.2023 | Uhrzeit: N.N. | Raum: N.N.
Zielgruppe: Postdoktorandinnen & Juniorprofessorinnen
Trainerin: Dr.in Margarete Hubrath
Anmeldung hier
Finanzielle Unabhängigkeit - langfristig und nachhaltig
14.11.2023 | Uhrzeit: 12-13:30 Uhr | online-Vortrag
Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Wissenschaftlerinnen
Trainerin: Dr. Birgit Happel
Anmeldung hier.
Flexibles Angebot: Einzel-Coaching bei Bedarf
fortlaufend | flexibel | individuell
Zielgruppe: Mitarbeiterinnen, Wissenschaftlerinnen & (Jun.)Professorinnen
Sie stehen vor einer großen Herausforderung und wissen nicht weiter? Sie haben ein konkretes Anliegen, das Sie gerne mit professioneller Unterstützung bearbeiten wollen?
Coaching ist eine bewährte Form professioneller und persönlicher Begleitung, Unterstützung und Beratung im beruflichen und persönlichen Kontext, um neue Einblicke, Überblicke und Ausblicke zu gewinnen. Durch gezielte Reflexion lässt sich das berufliche Handeln verbessern und Kommunikations- und Handlungskompetenzen neu justieren und erwerben.
Bei Bedarf vermittelt der Women Career Service individuelle Einzel-Coachings von bis zu 60 min.
Je nach Kontingent können bis zu zwei Coaching-Termine durch den Women Career Service finanziell unterstützt werden.
Je nach Statusgruppe erbitten wir eine Zuzahlung von 40 Euro (Mitarbeiterinnen/Wissenschaftlerinnen), 50 Euro (Jun.Professorinnen/Professorinnen) pro Coaching-Termin.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Koordination des Women Career Service. Im gemeinsamen Gespräch werden wir Ihre Bedarfe ermitteln und Sie an eine Coach vermitteln: wcs.gleichstellung@uni-siegen.de
Haben Sie Fragen oder Anregungen?
Geschlechtergerechte Karriereentwicklung
Dr.in Rebecca Weber
Juni Mohos, M.Sc.
Gebäude AR-K 211
Adolf-Reichwein-Str. 2
57068 Siegen
Fon: 0271 740 - 3974
Mobil: 0151 404 - 84050
Fax: 0271 740 - 2704
Fotos: © Vincent Leifer