Das karrierefördernde Mentoring-Programm „FraMeS – Frauenspezifisches Mentoring Siegen“ startet wieder
Nach einer ersten erfolgreich verlaufenen Staffel startet das Mentoring-Programm „FraMeS – Frauenspezifisches Mentoring Siegen“ für Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universität in diesem Sommersemester zum zweiten Mal. Interessierte Promovendinnen und Habilitandinnen können sich bis zum 29. April bei der Koordinatorin des Programms, Fr. Przybyla, bewerben.
Das frauenspezifische Mentoring-Programm FraMeS dient der Karriereplanung und –beratung. Es basiert auf drei Säulen: Der einjährigen Mentoring-Beziehung zu einer höher qualifizierten Mentorin/einem höher qualifizierten Mentor, Seminaren und Workshops zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen sowie einem Rahmenprogramm, bestehend aus einem einführenden Workshop, einer Auftaktveranstaltung und themenorientierten Stammtischen. Die Mentees (Teilnehmerinnen) können sich nicht nur hochschulintern, sondern bundesweit eine Mentorin/einen Mentor selbstständig suchen, zu der/dem die Koordinatorin des Programms dann den Erstkontakt herstellt. Die daraus entstandene Mentoring-Partnerschaft wird von beiden durch Gespräche über die berufliche und persönliche Entwicklung der Mentee selbst gestaltet.
Seminare und Workshops werden in Abstimmung mit den Mentees angeboten, denkbar sind Veranstaltungen zu den Themen Drittmittelakquise, Profilbildung in der Wissenschaft, Selbstpräsentation oder Zeitmanagement. Interessierte sollten sich schon einmal den 20. Juni vormerken, an dem ein ganztägiger, obligatorisch zu besuchender Einführungsworkshop stattfindet.
Die Bewerbungsmodalitäten und weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Gleichstellungsbeauftragten unter folgendem Link.