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Gleichstellungskonzept - Gender Action Plan

Rektorat und Senat verabschiedeten im Sommersemester 2009 erstmals ein Gleichstellungskonzept, in dem die Universität Siegen ihr Selbstverständnis als an Chancengleichheit von Frauen und Männern orientierte Hochschule formuliert. Dieses Gleichstellungskonzept wurde 2023 zuletzt fortgeschrieben.

Ein Block mit einem Stift liegt auf einem Tisch

Kontakt

Dr. Elisabeth Heinrich

Leiterin Referat Chancengerechtigkeit

Gleichstellungsbeauftragte der Universität Siegen

Contact

gleichstellungsbeauftragte@uni-siegen.de
0271 740 - 2227
AR-M 016
Adolf-Reichwein-Str. 2