..
Suche

Personensuche
Veranstaltungssuche
Katalog der UB Siegen

Sie haben Fragen zu den verschiedenen Karriereentwicklungs- und Förderprogrammen?

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!


Dr. Elisabeth Heinrich
Gleichstellungsbeauftragte

Raum: AR-H 104/5
Fon: 0271 740 - 2227
Mail: gleichstellungsbeauftragte@uni-siegen.de


Julia Küchel, M.A.

Leitung Mentoring
Leitung Women Career Service

Raum: AR-M 004/1
Fon: 0271 740 - 3974
Mail: wcs.gleichstellung@uni-siegen.de
frames.gleichstellung@uni-siegen.de

Aktuelles

Karriereförderung und -entwicklung

Die Förderung von Chancengleichheit für Frauen und der Abbau von geschlechtsspezifischen Benachteiligungen gehören seit jeher zum Selbstverständnis der Universität Siegen. Hierunter zählen die karrierefördernden Maßnahmen für Frauen, über die sie sich im Folgenden informieren können.

logo_frames_2014_small.jpg 

FraMeS - Frauenspezifisches Mentoring Siegen

Das Mentoring-Programm FraMeS (engl.: to frame = rahmen, formen, entwickeln) richtet sich an Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen, die ihre Karriere aktiv gestalten und ihre persönlichen Kompetenzen systematisch weiterentwickeln wollen. Alle Informationen zum Programm finden Sie hier

zwei Frauen 

Women Career Service

Der Women Career Service hat das Ziel, alle weiblichen Hochschulmitglieder gezielt zu unterstützen und zu begleiten und bietet die Möglichkeit, das eigene fachliche und persönliche Profil in Workshops und Veranstaltungen zu karriererelevanten Themen systematisch zu erweitern. Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Wissenschaftsmanagement 

Netzwerk "Wissenschaftsmanagement"

Sie sind im Wissenschaftsmanagement tätig und wollen sich mit Kolleginnen austauschen und vernetzen? Sie fragen sich, wie Ihr weiterer Karriereweg aussehen könnte? Dann werden Sie jetzt teil des Netzwerks - für Frauen, die Hochschule managen!

Finanzierung 

Externe Stipendien und Darlehen

Das Geld ist knapp und jede*r kann Unterstützung bei ihrer*seiner Ausbildung gebrauchen. Die Bedingungen für Stipendien, die einem dabei helfen können, sind sehr umfangreich. Hier stellen wir Ihnen eine kleine Übersicht zur Verfügung.

Logo_Uni Siegen 

Hochschulinterne Stipendien und Fördermittel

Sowohl für Studierende während ihres Studiums, als auch für angehende Promovierende oder Promovierende in der Abschlussphase gibt es hausinterne Möglichkeiten der Unterstützung. Ebenso werden spannende Projektideen zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Siegen gefördert. Informationen erhalten Sie hier.