Inklusion an der Universität Siegen

Menschen mit Behinderungen sollen ohne Diskriminierung und gleichberechtigt mit anderen Zugang zu allgemeiner Hochschulbildung und lebenslangem Lernen sowie gleiche Chancen im Berufsleben haben. Darauf verpflichtet die UN-Behindertenrechtskonvention die Vertragsstaaten. Der Inklusionsbegriff wird dabei in der Form gefasst, dass nicht Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung sich anpassen sollen, sondern dass die Umwelt Barrieren abbaut, um ihnen eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe bzw. Teilnahme am universitären Leben zu ermöglichen.

Auch die Universität Siegen betrachtet es daher als eine wichtige Aufgabe, sich in besonderem Maße um die Belange der Studierenden und Beschäftigten mit Behinderung oder chronischer Erkrankung zu bemühen und Benachteiligungen abzubauen, um ihnen trotz gesundheitlicher Einschränkungen durch geeignete Maßnahmen ein Studium und die gleichberechtigte Teilnahme am Leben in der Universität zu ermöglichen. Wichtige Stichworte sind dabei: Barrierefreiheit, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung. Die Leitidee der Universität Siegen „Zukunft menschlich zu gestalten“, realisiert sich im universitären Alltag in einer Grundhaltung des offenen und wertschätzenden Umgangs miteinander sowie durch die Berücksichtigung und Beachtung unterschiedlicher Potenziale und Belange der Hochschulmitglieder, die sich u.a. auch durch verschiedene Formen von Beeinträchtigungen und behinderungsbedingten Fähigkeiten auszeichnen.

Zur Realisierung einer inklusiven und barrierefreien Gestaltung der Strukturen, Verfahren und Angebote wurde an der Universität Siegen im Jahr 2017 ein Servicebüro Inklusive Universität Siegen eingerichtet.

Als Team von Inklusionspartnern informiert, unterstützt und berät das Servicebüro Inklusive Universität Siegen bei allen Fragen rund um Inklusion und Barrierefreiheit in Studium, Lehre und am Arbeitsplatz. Es ist Anlaufstelle für alle Hochschulangehörigen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, um ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am Universitätsalltag zu ermöglichen. Es unterstützt Maßnahmen zur stetigen Verbesserung von Inklusion und Barrierefreiheit an der Universität Siegen und bietet Vorträge, Workshops und Informationsveranstaltungen an. 

Aus der Vielfalt der Studierenden und Beschäftigten mit Beeinträchtigungen erwachsen vielfältige Aufgabenbereiche, die gemäß den Empfehlungen der Kultusministerkonferenz und der Hochschulrektorenkonferenz vom Servicebüro Inklusive Universität Siegen im Sinne eines Dreiklangs aus Vernetzung-Kooperation-Beratung von einer Koordinatorin und Leiterin und deren Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit der Beauftragten für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und der Vertrauensperson für schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Beschäftigte in enger Kooperation mit weiteren universitären und außeruniversitären Einrichtungen und Institutionen bearbeitet werden.

Das Servicebüro Inklusive Universität Siegen ist eine geeignete Schnittstelle, um die Zusammenarbeit der Beauftragten für behinderte oder chronisch kranke Studierende und der Vertrauensperson für schwerbehinderte oder chronisch kranke Mitarbeiter/innen der Universität zu verzahnen und die Kooperation mit weiteren universitären Einrichtungen wie der psychologischen Beratung, der zentralen Studienberatung, dem International Office, dem Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem Asta und weiteren zentralen Akteuren zu befördern. Eine weitere Aufgabe ist auch der Aufbau und die Pflege von außeruniversitärer und internationaler Vernetzung und Zusammenarbeit. 

Als Team im Sinne von Inklusionspartnern tragen alle Beteiligten dazu bei, chancengleiche Teilhabe am universitären Alltag aller Hochschulangehörigen zu gewährleisten sowie alle hierfür nötigen Service- und Beratungsangebote in diesem Bereich unter einem Dach zu bündeln und bereitzustellen.