Strategien für den digitalen Wandel an der Universität Siegen

Die Leitidee der Universität Siegen lautet: „Zukunft menschlich gestalten“. Dieser gemeinsame Anspruch unserer gesamten Universität – geleitet durch die übergeordneten Ziele der Hochschulleitung – bildet das verlässliche Fundament für unsere Entwicklung im digitalen Raum. Wir begreifen die Digitalisierung nicht als reines Technikthema, sondern als eine hochschulweite Gestaltungsaufgabe, die Forschung, Lehre und Verwaltung gleichermaßen durchdringt.

Um dieser Komplexität gerecht zu werden, steuern wir den digitalen Wandel über ein übergreifendes Strategiekonzept. Einen zentralen Baustein bildet dabei die Digitalisierungsstrategie, welche die strukturellen Leitlinien für unsere digitale Weiterentwicklung definiert.

Um flexibel auf zukünftige technologische, didaktische und wissenschaftliche Entwicklungen reagieren zu können, ist das Konzept modular aufgebaut. Der strategische Rahmen wird daher (in Kürze) durch eine eigenständige KI-Strategie sowie weitere ergänzende Leitdokumente erweitert.

Diese Strategiepapiere sind eng miteinander verzahnt und folgen unserer gemeinsamen Ausrichtung: Sie stellen sicher, dass wir als Universität die Potenziale des digitalen Wandels verantwortungsbewusst nutzen, wissenschaftliche Exzellenz fördern und bei allen technologischen Neuerungen stets den Menschen in den Mittelpunkt stellen.