An der Universität Siegen bewegen sich täglich mehrere Tausend Menschen – Studierende, Mitarbeitende und Gäste. 
Konflikte oder unangenehme Situationen sind da nicht immer zu vermeiden.

Wir dulden allerdings keine Belästigung, Gewalt oder Androhung von Gewalt jeglicher Art – seien sie verbal oder physisch!

Das Bedrohungsmanagement steht für eine Kultur der Wahrnehmung und Wertschätzung. 
Gutes Lernen, Forschen und Arbeiten kann nur gelingen, wenn wir uns sicher und geschützt fühlen.

Darum sprechen Sie uns bitte an, wenn

• Eine andere Person sich bedrohlich verhält
• Eine andere Person Bedrohungen gegenüber Dritten ausspricht oder andeutet
• Sie belästigt oder gestalkt werden
• Jemand Ihnen gegenüber über Suizidabsichten spricht oder sie andeutet

Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und suchen das persönliche Gespräch mit Ihnen. 
Bei Bedarf leiten wir weitere Schritte ein.

Unsicherheit

Oft können bedrohliche Situationen und Gefährdungen subjektiv, ohne Expertenwissen, nicht ausreichend eingeschätzt werden. 
Hier wird Sie unser Team jederzeit unterstützen. Bedenken Sie bitte auch, dass die Person, die beunruhigendes Verhalten zeigt, auch Hilfe benötigen könnte.
 

Strafanzeige

Grundsätzlich prüfen wir, ob eine Strafanzeige geboten ist und erstellen diese ggfs. unverzüglich.
 

Unfallanzeige Arbeitsunfall

Gewalt- oder Bedrohungserlebnisse am Arbeitsplatz können akute, aber auch zeitlich verzögerte gesundheitliche Belastungserscheinungen verursachen, insbesondere psychischer Art. 
Damit entsprechen solche Erlebnisse einem Arbeitsunfall. Um die unkomplizierte Leistungsgewährung sicherzustellen, ist nach einem solchen Vorfall immer auch eine Unfallanzeige zu stellen.
 

Dokumentation

Für ein eventuell erforderliches Fallmanagement (bedarfsgerechte, auch längerfristige Unterstützung durch das Bedrohungsmanagement-Team) ist eine vollständige Dokumentation aller Vorfälle erforderlich. 
Anhand von aktuellen Informationen lassen sich Verhaltensauffälligkeiten optimal bewerten und Betroffene unterstützen.