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Referat Chancengerechtigkeit

Wir beraten und unterstützen Hochschulangehörige und Hochschulleitung zu Themen der Chancengerechtigkeit. Dazu gehören die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Etablierung und Weiterentwicklung einer diskriminierungsfreien und von gegenseitigem Respekt getragenen Organisationskultur.

Studierende und Mitarbeitende der Universität erhalten individuelle Beratung und bedarfsorientierte Unterstützungsangebote in den Bereichen Gleichstellung der Geschlechter, Familie und Vereinbarkeit, Diversity und Inklusion.

Profil des Referats

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Bunter Glitzer

Aktuelles

Plakat Befragung Alleinerziehende
Beschäftigte
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Anonyme Umfrage: Situation von Alleinerziehenden im Kreis Siegen-Wittgenstein

Wie leben Alleinerziehende im Kreis Siegen-Wittgenstein, welche Herausforderungen begegnen ihnen im Alltag und welche Angebote wünschen sie sich? Diesen Fragen geht die Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Siegen-Wittgenstein mit einer anonymen Online-Umfrage nach.

Ziel ist es, die Lebenssituation Alleinerziehender besser sichtbar zu machen und bestehende Angebote bedarfsgerecht weiterzuentwickeln. Gleichzeitig macht die Umfrage auf das Netzwerk „Alleinerziehend – aber nicht allein sein" aufmerksam, das Gelegenheit zu Austausch, Information und Unterstützung bietet.

Die Teilnahme ist anonym, dauert nur wenige Minuten und ist noch bis zum 31.10.2026 möglich:

👉 https://siegenwittgenstein.limesurvey.net/942868

Wer die Umfrage unterstützen möchte, kann den Link sowie das beigefügte Plakat gerne über eigene Verteiler, Newsletter und Social-Media-Kanäle teilen oder ausgedruckt aushängen. Jede Teilnahme trägt dazu bei, die Angebote für Alleinerziehende noch besser an ihren Bedürfnissen auszurichten.

Weitere Informationen erhalten Sie bei Olga Becker (Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Siegen-Wittgenstein, o.becker@siegen-wittgenstein.de) und Martina Kratzel (Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Siegen, m.kratzel@siegen.de).

Alleinerziehenden Netzwerk Plakat
Öffentlichkeit

10 Jahre Alleinerziehenden-Netzwerk

Das Alleinerziehenden-Netzwerk Kreis Siegen-Wittgenstein und Universitätsstadt Siegen feiert in diesem Jahr sein 10-jähriges Bestehen. Aus diesem Anlass sind alle Alleinerziehenden mit ihren Kindern herzlich eingeladen, gemeinsam einen abwechslungsreichen Tag mit Informationen, Begegnungen und Austausch zu erleben.
 Die Jubiläumsveranstaltung findet am Samstag, 12. September 2026, von 10:30 bis 15:00 Uhr in der BlueBox Siegen, der Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung des Stadtjugendring Siegen e. V. (Sandstraße 54, 57074 Siegen).

Im Mittelpunkt des Tages stehen die Wertschätzung und Sichtbarkeit von Alleinerziehenden. Die Veranstaltung bietet Gelegenheit, miteinander ins Gespräch zu kommen, neue Kontakte zu knüpfen und sich über Beratungs- und Unterstützungsangebote in der Region zu informieren. Gleichzeitig soll das Netzwerk weiter gestärkt und interessierten Alleinerziehenden die Möglichkeit gegeben werden, das Angebot kennenzulernen.
Für das leibliche Wohl ist ebenfalls gesorgt: Neben Getränken erwarten die Besucherinnen und Besucher verschiedene kulinarische Angebote. So lädt die Veranstaltung dazu ein, in angenehmer Atmosphäre Zeit miteinander zu verbringen.

Organisiert wird die Veranstaltung von den Gleichstellungsstellen des Kreises Siegen-Wittgenstein und der Universitätsstadt Siegen, dem Familienbüro der Universitätsstadt Siegen, den Frühen Hilfen des Kreises Siegen-Wittgenstein sowie weiteren regionalen Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartnern.

Teilnehmerinnen des Frauenmentoring Programms der Uni Siegen.
Karriere

Karrieren brauchen Vorbilder

Seit 16 Jahren unterstützt das Mentoringprogramm FraMeS der Universität Siegen Wissenschaftlerinnen dabei, ihre akademische Laufbahn weiterzuentwickeln. Beim Auftakt des neuen Jahrgangs wurden zwölf neue Mentees begrüßt und zehn Teilnehmerinnen für ihren erfolgreichen Programmabschluss ausgezeichnet.

Weiblich gelesene Person, die im Zug an ihrem Laptop sitzt.
Karriere
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Reisekosten- und Publikationskostenzuschuss - Ausschreibungen 2026 jetzt online!

Ausschreibungen und Antragsformulare für den Reisekostenzuschuss für Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Studentinnen der Universität Siegen, die an Konferenzen, Tagungen oder Workshops teilnehmen möchten sowie den Publikationskosten-/Ausstellungskostenzuschuss für Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Studentinnen der Universität Siegen für das Jahr 2026 sind jetzt online.

Familienstipendium

Familienstipendium - Jetzt bewerben!

Das Familienstipendium der Universität Siegen unterstützt Studierende mit Familienverantwortung in finanziell schwierigen Situationen auf dem Weg zu Ihrem Studienabschluss. Ziel des Stipendiums ist es, die Vereinbarkeit von Studium und Familie zu erleichtern und Studierende in einer besonders herausfordernden Lebensphase finanziell zu entlasten. 

Die Förderung wird als monatliche Zahlung für die Dauer eines Semesters gewährt.

Campus Unteres Schloss
Öffentlichkeit

CiCS Crime Talks

Das Phantombild und die Vergesellschaftung des Polizierens: Zur Genealogie der Verdachtsöffentlichkeit - Vortrag von Georgiana Banita

Illustration einer vielfältigen Gruppe junger Menschen
Öffentlichkeit
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MEDAR - Melde- und Dokumentationsstelle antimuslimischer Rassismus NRW

MEDAR steht für Melde- und Dokumentationsstelle für antimuslimischen Rassismus und ist ein Projekt, das antimuslimischen Rassismus in NRW aufzeigen möchte.

Der Campus Unteres Schloss der Universität Siegen
Beschäftigte
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Kampagne „Hochschulen zeigen Haltung“

Die Universität Siegen beteiligt sich an der bundesweiten Initiative „Hochschulen zeigen Haltung“ und setzt damit ein klares Zeichen für Demokratie, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander.

Illustration von einem Laptop, einem Papierflieger und einem Briefsymbol
Öffentlichkeit

Newsletter 02/2026

Der zweite Newsletter des Referats Chancengerechtigkeit ist erschienen.

Arbeitsbereiche

Farbfläche Pink mit geometrischen Mustern

Diversity

Vielfalt bereichert und stärkt Lehre, Forschung und Campusleben. Die Universität Siegen fördert mit ihren Diversity Policies ein respektvolles Miteinander, gleiche Chancen sowie die Möglichkeit der Talententfaltung für alle.

Lila Farbfläche mit abstrakten Mustern

Gleichstellung der Geschlechter

Wir beraten und unterstützen Beschäftigte und Studierende in allen gleichstellungsrelevanten Anliegen, sind Anlaufstelle bei sexualisierter Diskriminierung, stärken Frauen auf allen Karrierestufen und unterstützen Forschungsverbünde mit gezieltem Gender Consulting.

Blaue Farbfläche mit abstrakten Mustern

Familie und Vereinbarkeit

Das Familienservicebüro setzt sich für eine familienbewusste Hochschulkultur ein und gestaltet Rahmenbedingungen, die das Studieren und Arbeiten mit Familie an der Universität Siegen unterstützen. Als zentrale Anlaufstelle bietet es umfassende Beratung, Information sowie praktische Unterstützung für (werdende) Familien und pflegende Angehörige.

Türkise Farbfläche mit abstrakten Mustern

Inklusion

Das Team Inklusion der Universität Siegen informiert, unterstützt und berät bei allen Fragen rund um Inklusion und Barrierefreiheit in Studium, Lehre und am Arbeitsplatz. Wir sind Anlaufstelle für alle Hochschulangehörigen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, um ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am Universitätsalltag zu ermöglichen.

Grüne Farbfläche mit abstrakten Mustern

Weiterbildung und Sensibilisierung

Wissen und Reflexion schaffen Veränderung: Mit unseren Angeboten zur Weiterbildung und Sensibilisierung ermutigen wir dazu, Perspektiven zu hinterfragen, Vielfalt zu leben und gemeinsam eine gerechtere Hochschulkultur zu gestalten.

Events und Termine

Derzeit sind keine Veranstaltungen verfügbar.

Kontakt

Ansprechpersonen des Referats

Porträt der Gleichstellungsbeauftragten Dr. Elisabeth Heinrich

Dr. Elisabeth Heinrich

Leiterin Referat Chancengerechtigkeit
Katharina Miketta

Katharina Miketta

Referentin für Diversity Policies

Zertifikate und Auszeichnungen