Referat Chancengerechtigkeit
Wir beraten und unterstützen Hochschulangehörige und Hochschulleitung zu Themen der Chancengerechtigkeit. Dazu gehören die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Etablierung und Weiterentwicklung einer diskriminierungsfreien und von gegenseitigem Respekt getragenen Organisationskultur.
Studierende und Mitarbeitende der Universität erhalten individuelle Beratung und bedarfsorientierte Unterstützungsangebote in den Bereichen Gleichstellung der Geschlechter, Familie und Vereinbarkeit, Diversity und Inklusion.
Arbeitsbereiche
Diversity
Vielfalt bereichert und stärkt Lehre, Forschung und Campusleben. Die Universität Siegen fördert mit ihren Diversity Policies ein respektvolles Miteinander, gleiche Chancen sowie die Möglichkeit der Talententfaltung für alle.
Gleichstellung der Geschlechter
Gleichstellung in all ihren Facetten – wir beraten, z.B. bei sexualisierter Diskriminierung, stärken Frauen auf allen Karriereebenen, entwickeln Gleichstellungskonzepte und unterstützen Forschungsverbünde mit gezieltem Gender Consulting.
Weiterbildung und Sensibilisierung
Wissen und Reflexion schaffen Veränderung: Mit unseren Angeboten zur Weiterbildung und Sensibilisierung ermutigen wir dazu, Perspektiven zu hinterfragen, Vielfalt zu leben und gemeinsam eine gerechtere Hochschulkultur zu gestalten.
Inklusion
Das Servicebüro Inklusive Universität Siegen informiert, unterstützt und berät alle Angehörigen der Universität in Fragen rund um Inklusion und Barrierefreiheit. Unser Team ist Anlaufstelle für Studierende und Beschäftigte mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen, um ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am Universitätsalltag zu ermöglichen.
Familie und Vereinbarkeit
Das Familienservicebüro setzt sich für eine familienbewusste Hochschulkultur ein und gestaltet Rahmenbedingungen, die das Studieren und Arbeiten mit Familie an der Universität Siegen unterstützen. Als zentrale Anlaufstelle bietet es umfassende Beratung, Information sowie praktische Unterstützung für (werdende) Eltern und pflegende Angehörige.
