Queer & Pride
Unter dem Motto „Queer & Pride“ informieren wir über Events, Demos sowie Aktions- und Gedenktage der queeren Community – darunter der IDAHOBIT* am 17. Mai (International Day Against Homophobia, Biphobia, Interphobia and Transphobia), der Pride Month im Juni und der CSD (Christopher Street Day). Mit empowernden Aktionen zeigt das Referat für Chancengerechtigkeit Solidarität mit der LGBTIQ+ Community (Lesbian, Gay, Bisexual, Trans, Intersex, Queer und weitere) und setzt ein klares Zeichen für Vielfalt und gegen Diskriminierung. Für mehr Sichtbarkeit werden an der Uni Siegen außerdem während des Pride Month sowie rund um den IDAHOBIT* die Progress Pride Flaggen gehisst.
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Im Jahr 2025 fand der Pride Dance gleich zweimal statt – eine bunte Party mit Infomaterial, Goodies und Möglichkeiten zur Vernetzung. Organisiert wurde das Event von der studentischen Vertreterin der Gleichstellungsbeauftragten Lea Kuhn in Kooperation mit dem Team des Gleichstellungsbüros, dem AStA sowie engagierten Fachschaftsräten.
Anlässlich des IDAHOBIT* 2025 griff das Team des Gleichstellungsbüros im Rahmen der Offenen Uni das Motto „LET’S TALK ABOUT QUEERNESS“ auf und widmete sich queeren Themen und Angeboten – sowohl an der Universität als auch in der Stadt.
Im Mai und Juni 2023 stand die Universität Siegen im Zeichen von Vielfalt, Sichtbarkeit und Solidarität. Rund um den IDAHOBIT* am 17. Mai setzte das Gleichstellungsbüro gemeinsam mit der Referentin für Diversity Policies und der Pressestelle mit einer Social-Media-Kampagne ein deutliches Zeichen für Akzeptanz und Gleichberechtigung und informierte über Unterstützungsangebote der Uni.
Bereits am 16. Mai lud das Gleichstellungsbüro am Campus Unteres Schloss zum Austausch ein. Am Info-Stand im Food Court gab es thematisch passende Literatur, Impulse zum Mitnehmen und ein kleines Gewinnspiel.
Ein weiterer Höhepunkt war der Pride Dance am 23. Juni im Verstärker. In Kooperation mit der studentischen Gleichstellungsbeauftragten, der Referentin für Diversity Policies und dem Fachschaftsrat Soziale Arbeit entstand eine Party mit offener Atmosphäre - mit live DJs, Infoständen und Raum für Austausch.
Im Jahr 2022 organisierte die AG „Geschlechtliche Vielfalt“ anlässlich des IDAHOBIT*s und des Diversity Tages ein buntes Programm mit verschiedenen Veranstaltungsformaten unter dem Titel „#TINklUSiv – Trans, Inter*, Non-Binary – Gender Diversity an der Uni Siegen“. Vom 31. Mai bis zum 3. Juni 2022 fanden ein Vortrag und eine Lesung für alle Interessierten sowie ein Workshop für Mitarbeitende der Universität Siegen statt.
Zum Auftakt sprach Né Fink im Vortrag „Geschlechtliche Vielfalt an der Universität – Erfahrungen, Herausforderungen und Chancen“ über Begriffe, Erfahrungen und strukturelle Bedingungen geschlechtlicher Vielfalt im Hochschulkontext und lud anschließend zu Austausch und Diskussion ein.
Am Folgetag las Jayrôme C. Robinet in „Mein Weg von einer weißen Frau zu einem jungen Mann mit Migrationshintergrund“ aus seiner autobiografischen Erzählung. Mit Humor und Tiefgang vermittelte er persönliche Erfahrungen im Spannungsfeld von Geschlecht, Identität und gesellschaftlichen Zuschreibungen.
Den Abschluss bildete der Workshop „Geschlechtliche Vielfalt im Arbeitsalltag – praxisnah vermittelt“ unter der Leitung von Né Fink, der Mitarbeitenden praxisnahe Strategien und Hintergrundwissen zum respektvollen Umgang mit geschlechtlicher Vielfalt im universitären Alltag vermittelte.
2021 fand im Mai die digitale Diversity-Woche unter dem Motto "#SeeTheUnseen - Psychische Gesundheit in Studium, Lehre und Arbeitsalltag an der (digitalen) Universität Siegen" statt. Das Gleichstellungsbüro, das Familienservicebüro, FraMeS und das Servicebüro Inklusive Uni Siegen beteiligten sich mit einer virtuellen Ausstellung. Ein offener Austausch zu den Inhalten machte sichtbar, wie eng Gleichstellung, Inklusion und psychische Gesundheit miteinander verbunden sind und welche Herausforderungen insbesondere marginalisierte Gruppen während der Pandemie erfuhren.
Weiterhin bot der Pride Dance im Juni 2021 am Unteren Schloss ein sichtbares Zeichen für Solidarität und Vielfalt anlässlich des Pride Month. Trotz Pandemieauflagen bot die Veranstaltung mit Redebeiträgen und Musik Raum für Begegnung und Sichtbarkeit der queeren Community in Siegen.
Unter dem Motto „Virtuell Flagge zeigen gegen Homophobie, Biphobie, Interphobie und Transphobie!“ stellte das Team des Gleichstellungsbüros 2020 – bedingt durch die Pandemie – auf der Universitäts-Homepage eine Vielzahl von Angeboten vor. Dazu gehörten unter anderem die „Hinweise zur geschlechtergerechten Sprache“, der „Digital Diversity-Guide“, das Gestu_S, das interdisziplinäre Netzwerk „Queery/ing Popular Culture“ sowie weitere Initiativen, Projekte und Serviceangebote.
Ergänzend wurde eine digitale Weltkarte erstellt, die Interessierten eine umfangreiche Linksammlung rund um das Thema LGBTI (Lesbian, Gay, Bisexual, Transsexual/Transgender, Intersexual) aus aller Welt zur Verfügung stellte.
