Internationale Talente für Ihr Unternehmen gewinnen

Finden Sie internationale Fachkräfte von morgen

Viele internationale Studierende der Universität Siegen möchten nach ihrem Studium in Deutschland arbeiten und sich langfristig in der Region etablieren.

FIT in Siegen unterstützt diese Studierenden gezielt beim Übergang in den Arbeitsmarkt – und eröffnet Ihnen als Unternehmen die Möglichkeit, frühzeitig Kontakte zu engagierten und gut vorbereiteten Talenten zu knüpfen.

Wir bieten: 

• Direkten Kontakt zu internationalen Studierenden:
  Lernen Sie qualifizierte Nachwuchskräfte persönlich kennen und bauen Sie frühzeitig Beziehungen auf.
• Verschiedene Veranstaltungsformate:
  
  • Internationales Frühstück – persönlicher Austausch in kleiner Runde
  • Unternehmensbesuche – Einblicke in Ihr Unternehmen vor Ort
  • Job-Speeddating – viele Kontakte in kurzer Zeit
  • Job Shadowing – praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag
• Gezielte Ansprache passender Talente:
  Studierendengruppen können passend zu Ihren Anforderungen eingeladen werden (z. B. nach Fachrichtung).
• Organisation durch die Universität:
  Planung, Durchführung und Betreuung übernimmt das Projektteam – für Sie entsteht nur minimaler Aufwand.
• FIT Employability Pass:
  Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Studierende ein Zertifikat, das ihre in verschiedenen Bereichen erworbenen Kompetenzen dokumentiert. Für Unternehmen bietet der Employability Pass einen hilfreichen Indikator, um engagierte und qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren.

Wie funktioniert's?

Sie können flexibel an verschiedenen Veranstaltungsformaten teilnehmen oder eigene Kooperationsideen einbringen.

Das Team von FIT in Siegen begleitet Sie bei der Planung und bringt Sie gezielt mit passenden internationalen Studierenden zusammen. Die Teilnahme ist unkompliziert und mit geringem organisatorischem Aufwand verbunden.