Dezernat 4 - Personal und Organisation

Stabsstelle Personal-Projektmanagement und digitale Systeme

Die Querschnittsaufgabe "Personal-Projektmanagement und digitale Systeme" verantwortet die strategische und operative Koordination von übergreifenden Projekten im Personalbereich sowie das Management der eingesetzten digitalen Systeme, insbesondere im Hinblick auf deren Funktionsfähigkeit, Weiterentwicklung und Integration in die bestehende Systemlandschaft (z. B. SAP HCM).

Im Sinne einer Matrix wirkt die Stabsstelle unterstützend in alle vier Abteilungen des Dezernats. Sie sorgt für einen strukturierten Informationsfluss, einheitliche Standards in Projektarbeit und Systemnutzung und übernimmt Hand in Hand mit der Organisationsentwicklung eine zentrale Rolle in der Umsetzung von Digitalisierungs-, Optimierungs- und Veränderungsvorhaben im Kontext Personalwesen.