Team SOWI

Ich leite die Professur für Sozial- und Wirtschaftspsychologie im Department Psychologie der Fakultät II. Meine Forschungsbereiche umfassen Arbeits- und Organisationspsychologie, Medienpsychologie, Positive Psychologie, Pro- und Antisoziales Verhalten und Wirtschaftspsychologie.

Seit 2012 beschäftige ich mich mit Ursachen sicherheitsbezogener Regelabweichungen in Hoch-Risiko Organisationen. Diese anwendungsbezogene experimentelle Forschung wurde mit der Zeit um Aspekte der Organisationskultur erweitert. In meiner Lehre behandele ich praktische Forschungsfragen und Problemstellungen von Partnerinnen und Partnern aus der Arbeitspraxis. Nach meiner Promotion an der Ruhr-Universität Bochum 2022 war ich als psychologischer Sachverständiger für kerntechnische Anlagen bei der gemeinnützigen Gesellschaft für Anlagen- und Reaktorsicherheit tätig, bevor ich mich seit dem WS 23/24 wieder der universitären Lehre und anwendungsbezogenen Forschung widme.

Ich promoviere im Themenfeld Gesundheitsorientierte Führung mit besonderem Fokus auf deren Relevanz für die Personalauswahl. In meiner ersten Studie untersuche ich die Perspektive des mittleren Managements in der Dienstleistungsbranche auf gesundheitsorientierte Führungspraktiken.
Meine Forschungsinteressen liegen in der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik sowie in den Bereichen Gesundheit und Belastung bei der Arbeit.