Jens O. Brunner (*1980) ist seit September 2025 Professor für Management Science an der Fakultät III Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht der Universität Siegen. Weiterhin ist er Professor für Decision Science in Healthcare an der Technischen Universität Dänemark (Technical University of Denmark, DTU). Er war bis März 2023 Inhaber des Lehrstuhls für Health Care Operations/Health Information Management an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg und leitet weiterhin eine Forschungsgruppe Health Care Operations/Health Information Management an der Universität Augsburg. Er ist dort noch Zweitmitglied in der Medizinischen Fakultät und war mehrere Jahre Geschäftsführender Direktor des Universitären Zentrums für Gesundheitswissenschaften am Klinikum Augsburg (UNIKA-T). Nach seinem Studium an der Universität Mannheim promovierte Prof. Brunner an der TUM School of Management im Jahr 2009. Er beschäftigt sich in seiner Forschung mit dem Bereich Healthcare Management Science, Healthcare Operations, und Healthcare Analytics. Im Vordergrund steht hierbei die Analyse und Planung von Prozessen im Gesundheitswesen mit qunatitativen Methoden. Die Forschungsarbeiten werden in internationalen peer-reviewed Journals (z.B. European Journal of Operational Research, Health Care Management Science, INFORMS Journal of Computing, etc.) publiziert. In 2015 wurde die Arbeit von Prof. Brunner mit dem Harold W. Kuhn Award für die beste Publikation in der Zeitschrift Naval Research Logistics ausgezeichnet. In 2016 war die Arbeit zur Personaleinsatzplanung von Krankenhausärzten von Prof. Brunner und Kollegen unter den Finalisten des EURO Excellence in Practice Award. In 2022 gewann die Forschergruppe um Prof. Brunner den renommierten IISE/SSE Outstanding Innovation in Service Systems Engineering Award für ihre Covid-19 Forschung und war Finalist für die IISE QCRE/ProcessMiner Data Challenge Competition. Prof. Brunner hat eine Vielzahl an Praxisprojekten im Gesundheitswesen durchgeführt. Er ist Senior Advisor Healthcare and Research bei der XITASO GmbH.

Jacqueline Gräf ist seit November 2025 als Assistenz an der Professur für Management Science der Fakultät III Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht der Universität Siegen.

Alexander Horn ist seit April 2026 Postdoktorand (Wissenschaftlicher Mitarbeiter) an der Professur für Management Science an der Fakultät III Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht der Universität Siegen. 

Nach seinem Studium des B.Sc. Wirtschaftsinformatik sowie dem M.Sc. Informatik und Informationswirtschaft promovierte Alexander Horn 2025 am Lehrstuhl für Health Care Operations/Health Information Management an der Universität Augsburg.

In seiner Forschung beschäftigt sich Alexander Horn mit der Entwicklung und Anwendung quantitativer Methoden zur Analyse und Optimierung komplexer Entscheidungsprobleme. Ein besonderer Fokus liegt auf Fragestellungen im Gesundheitswesen, wie beispielsweise dem Patiententransport.