Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, 
insb. Personalmanagement und Organisation, Universität Siegen

Profil

Der Lehrstuhl für Personalmanagement und Organisation an der Universität Siegen verbindet Forschung und Lehre mit einem klaren Ziel: fundierte Antworten auf die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt zu entwickeln.

• In der Forschung beschäftigen wir uns insbesondere mit Personalmanagement, Organisation und Strategie, Risk Governance sowie internationalem und interkulturellem Management. Dabei geht es uns nicht nur um theoretische Erkenntnisse, sondern auch um praxisrelevante Lösungen.
• In der Lehre vermitteln wir sowohl grundlegendes Wissen als auch aktuelle Entwicklungen im Fach. Im Mittelpunkt stehen fundierte theoretische Grundlagen, praxisnahe Anwendungen sowie eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten.

Unser Anspruch ist es, Studierende dazu zu befähigen, eigenständig zu denken, kritisch zu reflektieren und Verantwortung in Organisationen zu übernehmen. Theorie und Praxis werden dabei konsequent miteinander verbunden. Unsere Absolventinnen und Absolventen sollen durch solides Fachwissen, analytisches Denken und Umsetzungsfähigkeit überzeugen.

Darüber hinaus versteht sich der Lehrstuhl als Partner für Unternehmen.

Lehrstuhlinhaber

Volker Stein ist seit 2006 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, an der Universität Siegen. Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim promovierte und habilitierte er an der Universität des Saarlandes. Neben seiner Tätigkeit in Forschung und Lehre engagiert er sich in der akademischen Selbstverwaltung sowie im Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis. Er ist Gründungsvorstand der Universität Siegen Business School und war Prorektor für Ressourcen und Governance der Universität Siegen.