Beratung bei Diskriminierung und sexualisierter Belästigung/Gewalt

Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt Beschäftigte und Studierende in allen Fällen geschlechtsbezogener Diskriminierung und Belästigung sowie bei Gewalterfahrungen. In einem vertraulichen Gespräch können Problemlagen erörtert und Lösungsstrategien entwickelt werden. Bei Bedarf vertritt die Gleichstellungsbeauftragte Ihre Interessen gegenüber Hochschulleitung, Fakultät oder der vorgesetzten Person. Zögern Sie nicht, einen Termin zu vereinbaren.

Ein Kalender, in den "Beratungstermin" eingetragen ist

Beratungsfelder

Mobbing

Dauerhafte Probleme am Arbeitsplatz wie Mobbing belasten stark und dürfen nicht verharmlost werden. Mobbing beschreibt wiederholte, systematische Angriffe gegen eine unterlegene Person durch Beleidigungen, Ausgrenzung, Schikane oder Behinderung der Arbeit — oft durch mehrere Täter. Dies zerstört Selbstbewusstsein, Lebensqualität und Arbeitsfähigkeit.

Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt

Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt sind gesellschaftlich verbreitet und prägen auch den Hochschulalltag. Diese Übergriffe schädigen die seelische und körperliche Gesundheit schwer, werden aber oft bagatellisiert oder verschwiegen. An Hochschulen verschärft sich dies durch Abhängigkeits- oder Hierarchieverhältnisse, die Betroffenen die Wehr gegenüber Worten, Gesten oder Handlungen erschweren.