Was kann ich schon, was fehlt mir noch? Um Ihr Zertifikat mit Inhalten zu füllen, belegen Sie individuell Veranstaltungen aus fünf verschiedenen Modulen. Die Anzahl an erforderlichen Arbeitseinheiten (AE) pro Modul variiert je nach Schwerpunkt. Eine Übersicht über alle für das Zertifikat ausgewiesenen Veranstaltungen des aktuellen Semesters sortiert nach Modulen finden Sie hier.

Module und ihre Lernziele

• Modul Führung: 
  Die Teilnehmenden haben verschiedene Führungsstile und -aufgaben kennengelernt, um ein eigenes Führungsverständnis zu entwickeln und dieses in ihren professionellen Rollen umsetzen zu können.
• Modul Management: 
  Die Teilnehmenden haben Grundlagen des Projekt- und Changemanagements erworben und können diese auf eigene Arbeits- und Veränderungsprozesse anwenden.
• Modul Kommunikation: 
  Die Teilnehmenden haben sich mit relevanten Aspekten der Kommunikation und Gesprächsführung vertraut gemacht und können diese in verschiedenen beruflichen Interaktionsfeldern nutzen.
• Modul Methoden: 
  Die Teilnehmenden haben Methodenkompetenzen erlangt, die einen strukturierten Umgang mit verschiedenen Inhalten oder Themen ermöglichen.

• Modul individuelle Karriereplanung: 
  Die Teilnehmenden haben sich mit ihren individuellen Karrierezielen und -optionen auseinandergesetzt und Strategien für ihre weitere Karriereplanung entwickelt.

   

Arbeitseinheiten pro Modul