Resilienz im Fokus: Uni Siegen richtet Jahrestagung der Career Services aus
Von links nach rechts: Sabine Halling, Career Center Hochschule Hannover/csnd; Claas Hinrichs, KarriereService Universität Bayreuth/csnd; Marcellus Menke, Leiter Career Service der Universität Siegen, Physik-Professor Dr. Alexander Lenz, Dr. Marion Lenz, Markus Haubold, Career Service Westsächsische Hochschule Zwickau/csnd; Anna Hölscher, Career Service Fachhochschule Münster/csnd.
Wie kann Resilienz auf verschiedenen Ebenen gestärkt werden? Diese Frage stand im Mittelpunkt der Jahrestagung des Career Service Netzwerks Deutschland auf dem Campus Unteres Schloss der Universität Siegen. Dabei nahmen die Teilnehmenden sowohl Studierende und Absolvent*innen in den Blick, als auch die Mitarbeitenden der Career Services selbst sowie das System Hochschule insgesamt.
Gemeinsam ging es darum, Impulse für eine zukunftsfähige und widerstandsfähige Career-Service-Arbeit zu entwickeln.
Die Siegener Uni-Rektorin Prof. Dr. Stefanie Reese begrüßte die Teilnehmenden im neuen Hörsaalzentrum: „Das Thema ‚Resilienz‘ ist in der heutigen Zeit hochaktuell. Neben der Vermittlung von fachlicher Expertise ist es auch Aufgabe der Universitäten, junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern. Sie begleiten Studierende auf dem Weg ins Berufsleben, das ist eine verantwortungsvolle Aufgabe“, sagte Prof. Reese.
Im Zentrum der Eröffnungsveranstaltung stand ein Gastvortrag des Physik-Professors und Sprechers des Exzellenzclusters „Color meets Flavor“, Prof. Dr. Alexander Lenz. Er beleuchtete das Thema Resilienz aus physikalischer Sicht – inklusive einer akrobatischen Show-Einlage mit Ehefrau Dr. Marion Lenz. Im Anschluss stimmte die Komponistin Susanne Hardt die Teilnehmenden mit einer interaktiven musikalischen Einlage auf das weitere Tagungsprogramm ein.
Die dreitägige Veranstaltung bot ein vielfältiges Programm aus Workshops und Vorträgen. Neben Beiträgen aus der Praxis der Career Services bereicherten auch externe Expert*innen – unter anderem aus der Resilienzforschung – die Tagung. Einblicke in Projekte und Konzepte aus unterschiedlichen Disziplinen wie IT, Human Computer Interaction, Kunst und Musik verdeutlichten die Bandbreite des Themas und eröffneten neue Perspektiven für die tägliche Arbeit.
Die Universität Siegen nutzte die Tagung, um ihre eigenen Ansätze und Projekte im Bereich Career Service und Studierendenunterstützung vorzustellen und sich aktiv in den fachlichen Austausch einzubringen. „Die Fähigkeit Resilienz zu erwerben ist eine Schlüsselkompetenz in einer sich wandelnden Welt – für Studierende ebenso wie für Hochschulen und ihre Mitarbeitenden“, betont der Leiter des Siegener Career Service und Organisator der Tagung, Marcellus Menke. „Die Tagung hat gezeigt, wie wichtig der kollegiale Austausch und das gemeinsame Weiterdenken von Konzepten für eine zukunftsorientierte Career-Service-Arbeit sind.“
Die Jahrestagung des csnd gilt als zentrale Plattform für die Professionalisierung und Vernetzung von Career-Service-Einrichtungen an deutschen Hochschulen. Mit über 200 Mitgliedseinrichtungen setzt sich das Netzwerk dafür ein, Studierende beim Übergang in den Beruf bestmöglich zu unterstützen und innovative Angebote weiterzuentwickeln.
