Review zum Homeoffice an der Uni Siegen
Seit rund fünf Jahren ist die „Rahmenvereinbarung zur Ausgestaltung des flexiblen Arbeitsortes“ an der Universität Siegen in Kraft und hat unsere Arbeitswelt verändert. Ein guter Zeitpunkt für eine Bestandsaufnahme.
Das Personaldezernat lädt deshalb alle Beschäftigten der Universität Siegen ein, an einem Review zum Homeoffice teilzunehmen.
Hier geht es zur Umfrage: https://umfragen.uni-siegen.de/index.php/536366?lang=de
Ziel dieser Umfrage ist es, die konkreten Erfahrungen im Kontext der flexiblen Arbeit zusammenzutragen und Ihnen die Gelegenheit für ein systematisches Feedback zu geben. Die Einschätzungen zu den organisatorischen Rahmenbedingungen, zu Führung, Zusammenarbeit, Arbeitseffizienz und weiteren Aspekten helfen dabei, relevante Handlungsfelder abzuleiten und damit die Gestaltungsoptionen der Arbeitswelten an der Universität Siegen weiterzuentwickeln.
Das Personaldezernat lädt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, Feedback und Ideen zurückzuspiegeln - unabhängig davon, ob sie
- in Wissenschaft, Forschung und Lehre oder in Technik, Management und Verwaltung tätig sind,
- bereits flexibel Arbeiten (zu vereinbarten Zeiten oder situativ),
- aktuell ausschließlich vor Ort/in Präsenz arbeiten,
- in nächster Zukunft vorhaben, flexibel zu arbeiten oder
- weiterhin ausschließlich vor Ort arbeiten wollen.
Die Teilnahme der Review-Umfrage ist freiwillig und anonym - und bis zum 30. Dezember 2025 möglich. Für die Beantwortung der Umfrage sind etwa 20 Minuten einzuplanen.
Vorab dankt das Personaldezernat allen für die Teilnahme!
