Uni Siegen will internationale Talente in die Region holen

Die Universität Siegen will ihre internationale Sichtbarkeit in den Zukunftsfeldern Künstliche Intelligenz und intelligente Sensorsysteme weiter ausbauen. Mit dem Projekt EXCELS sollen besonders leistungsstarke Bachelorstudierende aus Südostasien, China, Indien sowie aus Ghana und Kenia frühzeitig für ein forschungsorientiertes Masterstudium in Siegen gewonnen werden.  Ziel ist es, internationale Talente an den Wissenschaftsstandort Deutschland und an die Universität Siegen zu binden. Damit sollen langfristig hochqualifizierte Fachkräfte in technologieintensiven Bereichen für Forschung und Innovation in Siegen gewonnen werden. Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) fördert das Projekt gemeinsam mit dem Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt mit 750.000 Euro.

Digitale Vorbereitung und Summer School

Geplant sind digitale Vorbereitungsformate. Dazu gehören Online-Module zu Künstlicher Intelligenz und Sensorsystemen, Informationen zu Lehr-, Lern- und Prüfungskulturen in Deutschland sowie digitale Beratungsangebote. Austauschformate mit Lehrenden und Forschenden sollen bereits vor dem Start in Siegen persönliche Kontakte ermöglichen. „Internationale Talente früh für Siegen zu gewinnen, ist ein zentraler Baustein unserer Nachwuchsstrategie. Wer junge Spitzenkräfte schon vor dem Masterstudium begleitet und ihnen eine akademische und persönliche Perspektive in unserer Region eröffnet, stärkt nicht nur unsere Universität, sondern auch den Innovations- und Wirtschaftsstandort Südwestfalen nachhaltig“, erklärt Prof. Dr. Petra Vogel, Prorektorin für Nachwuchs, Diversity und Internationales an der Universität Siegen. Prof. Dr. Kristof van Laerhoven, Professor für Ubiquitous Computing und Projektverantwortlicher von EXCELS, fügt hinzu: „Wer schon vor Studienbeginn Einblicke in Forschung, Lehre und den akademischen Alltag in Siegen erhält, entscheidet sich bewusster und langfristiger für den Standort.“ 

Ergänzt wird das Konzept durch eine forschungsnahe Summer School in Siegen. Dort arbeiten die Teilnehmenden in Teams, besuchen Labore, lernen Forschungsdemonstratoren kennen und knüpfen Kontakte zu Arbeitsgruppen und Lehrenden. Auch das jährlich stattfindende ZESS Research Forum wird eingebunden und erweitert die Summer School um einen zusätzlichen wissenschaftlichen Austauschraum. Die gezielte Ansprache der Studierenden läuft vor allem über Siegener Partneruniversitäten in Süd- und Südostasien sowie in Subsahara-Afrika. In diesen Regionen leben erfahrungsgemäß viele talentierte Nachwuchskräfte in den relevanten Fächern. Die Universität Siegen ist unter anderem an Allianzbüros in China und Ghana beteiligt.

Fokus auf KI und intelligente Sensorsysteme

Für die Ausbildung in diesen Bereichen bringt die Universität Siegen bereits starke Strukturen mit. Das Department Elektrotechnik und Informationstechnik sowie das Zentrum für Sensorsysteme (ZESS) bilden die fachliche Grundlage des Projekts. Im ZESS arbeiten Forschende unter anderem zu Maschinellem Lernen, Sensorik, Sensorfusion und Computational Imaging interdisziplinär zusammen.

Inhaltlich verbindet EXCELS zwei eng verknüpfte Schlüsseltechnologien: Sensorik und Künstliche Intelligenz. Diese Kombination gilt als Grundlage für autonome und datengetriebene Systeme, etwa in der Industrie 4.0, in der Mobilität, im Gesundheitswesen oder bei Anwendungen der Energiewende. Besonders wichtig ist dabei die sogenannte Edge AI. Dabei werden KI-Methoden direkt in sensornahe Systeme integriert, sodass Daten in Echtzeit verarbeitet werden können. Das stärkt die Datensouveränität und verringert die Abhängigkeit von außereuropäischen digitalen Infrastrukturen.

EXCELS steht für „Excellence in Computer Science and Electrical Engineering Leadership in Siegen“ (deutsch: Exzellenz in Informatik und Elektrotechnik Führungskompetenz in Siegen). Die Uni Siegen ist eine von 20 Hochschulen deutschlandweit, die bis 2029 im Rahmen des Programms „Academic Horizons – Attracting Global Minds“ gefördert werden.